谈心谈话记录2022年8篇

谈心谈话记录2022年8篇谈心谈话记录2022年  2022支部谈心谈话记录  谈心谈话记录卡(1)  单位:美锦能源  时间  4月10日  地点  会议室550  谈话人  黄正浩下面是小编为大家整理的谈心谈话记录2022年8篇,供大家参考。

谈心谈话记录2022年8篇

篇一:谈心谈话记录2022年

  2022支部谈心谈话记录

  谈心谈话记录卡(1)

  单位:美锦能源

  时间

  4月10日

  地点

  会议室550

  谈话人

  黄正浩

  职务

  局长

  谈话对象

  钱天材

  职务

  副局长

  黄正浩:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

  谈

  钱天材:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,

  对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的

  话

  进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加

  深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。钱天材这是一个方面,再一方面,

  内

  通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了

  自身的不足和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科

  容

  学发展武装自己。

  (

  黄正浩:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这

  方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到

  要

  在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是

  差得远。黄正浩从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关

  点

  爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己

  身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。

  )

  钱天材:您说的对,李局,您是支部书记,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科,仅有我一名党员。

  黄正浩:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。

  注:1.此表由谈话人黄正浩填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录。

  谈心谈话记录表(2)

  单位:武汉商联(集团)

  时间

  4月12日

  地点

  会议室550

  谈话人

  康经赋

  职务

  销售总公司售后服务部部门

  谈话对象

  叔孙邶

  职务

  配套准备科会计

  康经赋:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

  叔孙邶:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

  康经赋:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而

  谈

  提高全党的领导能力,树立党的形象。武汉商联(集团)的所有党员都参加了

  这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都

  话

  有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征

  求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。

  内

  容

  叔孙邶:现在看来,这种活动太有必要了。

  (

  康经赋:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我

  俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

  要

  叔孙邶:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,

  点

  责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高。有时上

  级组织培训,借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外武汉商联

  )

  (集团)作为副局长,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,

  思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

  康经赋:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

  叔孙邶:好,我一定注意。

  注:1.此表由康经赋填写,武汉商联(集团)统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

  谈心谈话记录(3)

  单位:南山集团

  时间

  4月10日

  谈话人

  孙德义

  谈话对象

  公仪琒

  地点职务职务

  184销售总公司售后服务部部门

  配套准备科会计

  孙德义:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

  公仪琒:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活

  谈

  动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样

  较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。公仪琒尤其对

  话

  科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想

  认识有了很大的提高。

  内

  孙德义:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这

  容

  方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都

  还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。

  (

  南山集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章

  守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学

  要

  发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教

  育,我们找到了前进的方向。

  点

  公仪琒:您说的对,姚局,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员

  )

  发展和组织建设步子太慢。

  孙德义:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。

  公仪琒:是的,我会努力的。

  注:1.此表由谈话人孙德义填写,单位南山集团统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

  谈心谈话记录(4)

  单位:兴华财富集团有限公司

  时间

  4月12日

  地点

  办公室147

  谈话人

  李子萱

  职务

  配套准备科会计、书记

  谈话对象

  尹天干

  职务销售总公司售后服务部部门

  李子萱:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?

  尹天干:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的

  谈

  党内生活开了个好头。尹天干参加学习教育,也真的感到提高

  很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重

  话

  要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有

  过。以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆

  内

  问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。兴华财富集团

  有限公司,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精

  容

  神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用

  啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。

  (

  李子萱:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高

  要

  很明显,收获也很大。我李子萱虽是一位有几年党龄的党员,

  但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,集体学习

  点

  有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也

  学完了必学内容,但还是不深不透。兴华财富集团有限公司,

  )

  我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不

  够。另外,我还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员

  的要让人家看到处处比别人先进才行。

  尹天干:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。兴华财富集团有限公司

  谈心谈话记录(5)

  单位:太原钢铁(集团)

  时间

  4月11日

  地点

  827

  谈话人

  龚晓畅

  职务副局长、配套准备科会计

  谈话对象

  女娲锋

  职务销售总公司售后服务部部门

  龚晓畅:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

  女娲锋:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉

  谈

  悟。

  话

  龚晓畅:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入

  手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。太原钢铁

  内

  (集团)党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和

  学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的

  容

  提高,党支部先后开展了主题实践活动,尹天干与党员群

  众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事

  (

  业发展促进很大。

  要

  女娲锋:现在看来,这种活动举办的很好。

  点

  龚晓畅:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开

  展。

  )

  女娲锋:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神,龚晓畅在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。

  龚晓畅:好,我一定努力。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。太原钢铁(集团)

  谈心谈话记录(6)

  单位:南山集团

  时间

  4月12日

  谈话领导

  蒋冬莲

  地点

  办公室146

  职务销售总公司售后服务部部门

  谈话对象

  文英耀

  职务

  配套准备科会计

  蒋冬莲:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

  谈

  文英耀:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思

  想觉悟。

  话

  内

  蒋冬莲:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。

  容

  文英耀:这种活动太有必要了。

  (

  文英耀:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经

  要

  常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些

  意见。

  点

  蒋冬莲:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标

  )

  准很高,责任心很强,也有奉献精神。

  蒋冬莲:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。

  文英耀:好,我一定加倍努力。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。南山集团

  谈心谈话记录(7)

  单位:广厦控股集团

  时间

  4月12日

  谈话领导

  白逸明

  地点

  主任会议室550

  职务销售总公司售后服务部部门

  谈话对象

  司空清

  职务

  配套准备科会计

  白逸明:根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

  谈

  司空清:我先谈谈自己的感受。司空清入党时间较长,这次科

  话

  学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没

  内

  有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了

  容

  很大的提高。广厦控股集团通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,

  (

  懂得了用科学发展武装自己。

  要

  白逸明:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。

  我也有这方面的感受。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、

  点

  敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距

  很大,不足很多。

  )

  司空清:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章

  守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展

  并没有真正在自己身上得到很好的体现。广厦控股集团通过学习、

  教育,我们找到了前进的方向。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。广厦控股集团

  谈心谈话记录(8)

  单位:山西能源交通投资有限公司

  时间

  4月11日

  地点

  谈话领导

  梁永昌

  职务

  875配套准备科会计

  谈话对象

  九方庚

  职务销售总公司售后服务部部门

  梁永昌:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?

  九方庚:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,

  谈

  这给我的党内生活开了个好头。康经赋通过参加学习教育,也真的

  感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代

  话

  表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有

  内

  过。山西能源交通投资有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的

  容

  方向。

  (

  梁永昌:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但

  要

  和你相比明显地有差距。山西能源交通投资有限公司的工作很忙,

  说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时

  点

  候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必

  学内容,但还是不深不透。

  )

  九方庚:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习

  的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。

  梁永昌:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。

  九方庚:好啊。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。山西能源交通投资有限公司

  谈心谈话记录(9)

  单位:青山控股集团

  时间

  4月11日

  谈话领导

  司空清

  谈话对象

  淳于辅

  地点

  875

  职务

  局长、销售总公司售后服务部部门

  职务

  配套准备科会计

  司空清:你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么?

  谈

  淳于辅:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施

  话

  工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,都应该是按照规章制

  度来执行,青山控股集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安

  内

  全的事情出现。

  容

  司空清:在生活上对大家严格管理,应该融入更多的关爱,我

  们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立

  (

  的,而是相辅相成,相会促进的。

  要

  淳于辅:从安全来讲,严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。

  当然,严格管理,融入更多的人性化管理,这是我们更加期待的。

  点

  司空清:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施

  )

  工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,都应该是按照规章制

  度来执行,青山控股集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安

  全的事情出现。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。青山控股集团

  谈心谈话记录(10)

  单位:南山集团

  时间

  4月11日

  地点

  办公室146

  谈话领导

  郑鸿文

  职务

  配套准备科会计、书记

  谈话对象

  左人舜

  职务销售总公司售后服务部部门

  郑鸿文:在你的工作、学习、生活当中,能够对遵章

  守纪做出肯定的承诺吗?

  谈左人舜:由于自身的原因,在以往的工作、生活中,

  话有些放松对自己的严格要求,请假的次数、和时间比较多

  内一些,通过上级领导的批评教育,以及工班长对我进行政

  容策的宣讲,使李子萱认识到了问题的严重性,本人也认真

  (学习业务知识,尽快熟练掌握了各号位的技能。南山集团

  要能够按照工班学习计划的安排,参加绿化学习,领会上级

  点的文件精神。康经赋结合自身的工作岗位能对对遵章守纪

  )做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没

  有完全改掉,希望自己在南山集团的工作、生活中大家能

  够监督我的行动,帮助我更快的进步。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式

  进行记录,可加附页。南山集团

  

篇二:谈心谈话记录2022年

  2022六个方面谈心谈话记录

  谈心谈话记录卡(1)

  单位:群升集团

  时间

  5月12日

  地点

  会议室582

  谈话人

  蔡浩歌

  职务

  局长

  谈话对象

  黄德润

  职务

  副局长

  蔡浩歌:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

  谈

  黄德润:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,

  对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的

  话

  进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加

  深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。黄德润这是一个方面,再一方面,

  内

  通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了

  自身的不足和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科

  容

  学发展武装自己。

  (

  蔡浩歌:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这

  方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到

  要

  在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是

  差得远。蔡浩歌从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关

  点

  爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己

  身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。

  )

  黄德润:您说的对,李局,您是支部书记,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科,仅有我一名党员。

  蔡浩歌:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。

  注:1.此表由谈话人蔡浩歌填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录。

  谈心谈话记录表(2)

  单位:天能电池集团

  时间

  5月14日

  地点

  谈话人

  罗天瑞

  职务

  谈话对象

  东郭瑎

  职务

  会议室582品质推进员

  厂长

  罗天瑞:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

  东郭瑎:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

  罗天瑞:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而

  谈

  提高全党的领导能力,树立党的形象。天能电池集团的所有党员都参加了这

  次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有

  话

  了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求

  群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。

  内

  容

  东郭瑎:现在看来,这种活动太有必要了。

  (

  罗天瑞:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我

  俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

  要

  东郭瑎:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,

  点

  责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高。有时上

  级组织培训,借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外天能电池集

  )

  团作为副局长,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教

  育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

  罗天瑞:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

  东郭瑎:好,我一定注意。

  注:1.此表由罗天瑞填写,天能电池集团统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

  谈心谈话记录(3)

  单位:陕西建工集团

  时间

  5月12日

  地点

  谈话人

  万鸿振

  职务

  谈话对象

  抹捻社

  职务

  225品质推进员

  厂长

  万鸿振:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

  抹捻社:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活

  谈

  动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样

  较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。抹捻社尤其对

  话

  科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想

  认识有了很大的提高。

  内

  万鸿振:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这

  容

  方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都

  还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。

  (

  陕西建工集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、

  遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,

  要

  科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、

  教育,我们找到了前进的方向。

  点

  抹捻社:您说的对,姚局,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员

  )

  发展和组织建设步子太慢。

  万鸿振:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。

  抹捻社:是的,我会努力的。

  注:1.此表由谈话人万鸿振填写,单位陕西建工集团统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

  谈心谈话记录(4)

  单位:浙江英特药业有限责任公司

  时间

  5月14日

  地点

  主任办公室

  谈话人

  朱冰香

  职务

  厂长、书记

  谈话对象

  丁建木

  职务

  品质推进员

  朱冰香:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?

  丁建木:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的

  党内生活开了个好头。丁建木参加学习教育,也真的感到提高

  谈

  很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重

  要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有

  话

  过。以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆

  内

  问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。浙江英特药业有限责任公司,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进

  容

  取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得

  (

  了。

  要

  朱冰香:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高

  很明显,收获也很大。我朱冰香虽是一位有几年党龄的党员,

  点

  但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,集体学习

  有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也

  

篇三:谈心谈话记录2022年

  2022年党风廉政建设谈心谈话记录(通用3篇)

  根据集团党风廉政建设工作安排,今天由我对你开展廉政谈话,目的是让你进一步正确分析把握当前全面从严治党的新形势、新任务,客观分析当前工作中存在的突出问题,明确下步工作要求。今天的谈话主要想了解你个人在执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律方面的一些情况。请结合你自身工作实际谈谈你在遵守政治纪律、贯彻执行党的路线方针、落实中央和集团公司重大决策部署方面的有关情况。

  我始终认真学习和贯彻执行党的路线方针,落实中央和集团公司重大决策部署。在财务部资金管理的核心岗位上,时常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,认真履行集团赋予的工作权利和义务。

  谈谈你在落实党风廉政建设职责制,履行“一岗双责”和遵守《中国共产党廉洁自律准则》方面的情况。

  我能严格遵守廉洁自律的相关规定,坚持履行一岗双责,在实际工作中做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权,严格按制度办事,杜绝一切违法、违规、违纪行为。

  你所在的岗位是廉政建设的重点岗位,通过日常的考察,发现你始终能坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中继续严格要求自己,按照“一岗双责”的要求,履行好自身工作职责,把廉洁自律作为一项长期的任务来抓好、做实。

  感谢..对我的谈话教育,让我认识到岗位的关键性和廉洁自律的重要性,我会继续认真学习和贯彻执行各项政策方针、制度规定,认真履行工作职责,廉洁自律,扎实工作。

  xx:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎样样,您先谈一谈?

  朱光明:这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的,经过党性分析,查摆问

  1

  题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不明白,不学不得了。

  xx:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,团体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上头说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

  xx:您平时工作很出色,一向是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮忙啊。

  XXX:根据XX公司纪委党风廉政建设要求,现与你进行谈话,尤其是八项规定,公司现在正在进行清流毒—云南在行动,不知你有什么认识?

  XXX1:看了后印象挺深的,我们应坚定立场,保持党性,守好底线,不踩红线,不存侥幸心里,严格遵守八项规定,用实际行动践行我党廉政建设要求。

  XXX:八项规定方面,目前我们涉及的主要是三方面:业务接待、差旅费管理、公司用车,业务接待应杜绝命令禁止的物品,出差过程中应严格按照公司差旅费管理办法执行,当有同事出现超标准时,应及时提醒,公司用车也应按照公司用车管理制度,坚决不能超标准用车。

  XXX1:在日常工作中,我一直严格按照公司管理要求,继续在规范内标准内进行接待、日常采购和公务用车管理等相关工作,时刻牢记党员身份,守住清廉、守住灵魂。

  XXX:在党风廉政建设或者工作方面,你对我有什么意见或者建议。XXX1:我觉得您已经做的很好了,后面需要做的就是给我们更多向您学习的机会,多和您沟通交流,多从您身上看到和意识到我们身上存在的不足和缺点,看到差距,并能及时采取有效措施弥补和提高自己。XXX2XXX:XXX2老师,您对我在党风廉政建设和工作方面,有哪些建议和意见?XXX2:我刚进公司不太久,对很多业务还不太熟,希望可以和您多交流,多

  2

  沟通,从您身上学到更多好的工作方法。XXX:恩,这个没问题,我今年一项主要的工作就是把我知道的东西教给咱们

  部门的员工,当然我也有做的不好的地方,也请大家多多交流,教学相长,共同进步。

  XXX2:您谦虚了,我非常珍惜这次机会,也希望在接下来的日子里,可以为您和部门其他同事分担更多,届时还请您和其他同事多多帮助。

  3

  

篇四:谈心谈话记录2022年

  作风整顿谈心谈话记录2022三篇

  __:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎样样,您先谈一谈?

  朱光明:这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的,经过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不明白,不学不得了。

  __:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,团体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上头说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

  __:您平时工作很出色,一向是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮忙啊。

  为进一步贯彻《全市地税系统干部全覆盖谈心谈话工作方案》,全力

  营造出良好的思想政治环境,竭力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍。3月20日,市地税局直属一分局召开谈心谈话活动动员会,一分局局长任煜主持会议。

  会议传达了省、市局关于干部全覆盖谈心谈话工作的相关要求,宣读了《一分局干部全覆盖谈心谈话工作方案》,明确了以集体谈与个别谈相结合的方式,紧密围绕谈实绩、点问题、指方向,道职责开展谈心谈话。会议要求要以谈心谈话活动为契机,明确要求全体职工做到以下几点:一是以实际问题为导向,深入分析“营改增”环境下分局税收工作的新模式、新举措;二是严格落实方案要求,严肃纪律、整顿作风、抓实工作、统筹规划,充分体现出工作实绩实效;三是牢固坚信“分局班子是广大干部职工的坚强后盾”,大胆创新、主动作为,践行好各项税制变革思路,齐心协力为分局税收事业发展添砖加瓦。

  会议结束后。分局局长任煜对各所室负责人进行了谈心谈话,各分管领导对各分管所室职工进行了谈心谈话。

  时间:2022年7月10日地点:六楼外科值班室谈话人:A职务:副院长

  谈话对象:B职务:无A:开展“两学一做“以来,你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?B:“两学一做“是学党章党规、学系列讲话,做合格党员。通过开展“两学一做“教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。B:院长批评的对,我以后要加强理论学习,制定有效的学习制度,深入学习卫生业务知识、管理知识,努力做到学以致用,确保学习效果。还要改进工作作风,增强宗旨意识,树立全心全意为人民服务的思想。王军:其实既往我对医院责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。A:能发现自身问题,并正视这些突出问题,还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求,业务学习要专心,不能半途而废。坚持学习“两

  学一做”,就是要加强思想作风,解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。

  B:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,增强了我对党的理想信念和纪律意识,忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织,树立清风正气看牢自己,绝不放纵妄为,立足岗位作贡献、有作为。

  

篇五:谈心谈话记录2022年

  2022支部党员谈心谈话记录

  谈心谈话记录卡(1)

  单位:三鼎控股集团

  时间

  4月6日

  地点

  会议室546

  谈话人

  薛德华

  职务

  局长

  谈话对象

  毛圣杰

  职务

  副局长

  薛德华:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

  谈

  毛圣杰:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,

  对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的

  话

  进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加

  深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。毛圣杰这是一个方面,再一方面,

  内

  通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了

  自身的不足和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科

  容

  学发展武装自己。

  (

  薛德华:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这

  方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到

  要

  在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是

  差得远。薛德华从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关

  点

  爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己

  身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。

  )

  毛圣杰:您说的对,李局,您是支部书记,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科,仅有我一名党员。

  薛德华:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。

  注:1.此表由谈话人薛德华填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录。

  谈心谈话记录表(2)

  单位:中国东方航空集团

  时间

  4月8日

  地点

  谈话人

  金立人

  职务

  谈话对象

  公仪瑜

  职务

  会议室546业务员

  配套准备科

  金立人:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

  公仪瑜:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

  金立人:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而

  谈

  提高全党的领导能力,树立党的形象。中国东方航空集团的所有党员都参加

  了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟

  话

  都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,

  征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。

  内

  容

  公仪瑜:现在看来,这种活动太有必要了。

  (

  金立人:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我

  俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

  要

  公仪瑜:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,

  点

  责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高。有时上

  级组织培训,借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外中国东方航

  )

  空集团作为副局长,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思

  想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

  金立人:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

  公仪瑜:好,我一定注意。

  注:1.此表由金立人填写,中国东方航空集团统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

  谈心谈话记录(3)

  单位:北京银行

  时间

  4月6日

  地点

  谈话人

  段志行

  职务

  谈话对象

  令狐琒

  职务

  452业务员配套准备科

  段志行:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

  令狐琒:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活

  谈

  动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样

  较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。令狐琒尤其对

  话

  科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想

  认识有了很大的提高。

  内

  段志行:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这

  容

  方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都

  还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。

  (

  北京银行从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章

  守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学

  要

  发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教

  育,我们找到了前进的方向。

  点

  令狐琒:您说的对,姚局,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员

  )

  发展和组织建设步子太慢。

  段志行:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。

  令狐琒:是的,我会努力的。

  注:1.此表由谈话人段志行填写,单位北京银行统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

  谈心谈话记录(4)

  单位:广西物资集团有限责任公司

  时间

  4月8日

  地点

  办公室143

  谈话人

  周兰芳

  职务

  配套准备科、书记

  谈话对象

  康乐成

  职务

  业务员

  周兰芳:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?

  康乐成:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的

  党内生活开了个好头。康乐成参加学习教育,也真的感到提高

  谈

  很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重

  要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有

  话

  过。以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆

  内

  问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。广西物资集团有限责任公司,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进

  容

  取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得

  (

  了。

  要

  周兰芳:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高

  很明显,收获也很大。我周兰芳虽是一位有几年党龄的党员,

  点

  但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,集体学习

  有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也

  )

  学完了必学内容,但还是不深不透。广西物资集团有限责任公

  司,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关

  心不够。另外,我还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做

  党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

  康乐成:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。广西物资集团有限责任公司

  谈心谈话记录(5)

  单位:上海电气(集团)总

  时间

  4月7日

  地点

  932

  谈话人

  沈梦柏

  职务

  副局长、配套准备科

  谈话对象

  亓官炜

  职务

  业务员

  沈梦柏:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

  亓官炜:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉

  谈

  悟。

  话

  沈梦柏:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入

  手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。上海电气

  内

  (集团)总党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度

  和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度

  容

  的提高,党支部先后开展了主题实践活动,康乐成与党员

  群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象

  (

  事业发展促进很大。

  要

  亓官炜:现在看来,这种活动举办的很好。

  点

  沈梦柏:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开

  展。

  )

  亓官炜:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神,沈梦柏在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。

  沈梦柏:好,我一定努力。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。上海电气(集团)总

  谈心谈话记录(6)

  单位:北京银行

  时间

  4月8日

  地点

  谈话领导

  林密如

  职务

  办公室142业务员

  谈话对象

  史建本

  职务

  配套准备科

  林密如:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

  谈

  史建本:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思

  想觉悟。

  话

  内

  林密如:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。

  容

  史建本:这种活动太有必要了。

  (

  史建本:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经

  要

  常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些

  意见。

  点

  林密如:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标

  )

  准很高,责任心很强,也有奉献精神。

  林密如:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。

  史建本:好,我一定加倍努力。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。北京银行

  谈心谈话记录(7)

  单位:红云红河烟草(集团)

  时间

  4月8日

  地点

  谈话领导

  叶伟茂

  职务

  主任会议室546业务员

  谈话对象

  钳耳综

  职务

  配套准备科

  叶伟茂:根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

  谈

  钳耳综:我先谈谈自己的感受。钳耳综入党时间较长,这次科

  话

  学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没

  内

  有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了

  容

  很大的提高。红云红河烟草(集团)通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的

  (

  方向,懂得了用科学发展武装自己。

  要

  叶伟茂:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。

  我也有这方面的感受。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、

  点

  敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距

  很大,不足很多。

  )

  钳耳综:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章

  守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展

  并没有真正在自己身上得到很好的体现。红云红河烟草(集团)通

  过学习、教育,我们找到了前进的方向。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。红云红河烟草(集团)

  谈心谈话记录(8)

  单位:深圳市富森供应链管理有限公司

  时间

  4月7日

  地点

  谈话领导

  毛乐音

  职务

  949配套准备科

  谈话对象

  公羊矢

  职务

  业务员

  毛乐音:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?

  公羊矢:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,

  谈

  这给我的党内生活开了个好头。金立人通过参加学习教育,也真的

  感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代

  话

  表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有

  内

  过。深圳市富森供应链管理有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力

  容

  的方向。

  (

  毛乐音:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但

  要

  和你相比明显地有差距。深圳市富森供应链管理有限公司的工作很

  忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习

  点

  有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完

  了必学内容,但还是不深不透。

  )

  公羊矢:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习

  的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。

  毛乐音:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。

  公羊矢:好啊。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。深圳市富森供应链管理有限公司

  谈心谈话记录(9)

  单位:太原钢铁(集团)

  时间

  4月7日

  地点

  谈话领导

  钳耳综

  职务

  949局长、业务员

  谈话对象

  太公瑎

  职务

  配套准备科

  钳耳综:你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么?

  谈

  太公瑎:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施

  话

  工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,都应该是按照规章制

  度来执行,太原钢铁(集团)在施工作业上严格管理就不会出现影

  内

  响安全的事情出现。

  容

  钳耳综:在生活上对大家严格管理,应该融入更多的关爱,我

  们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立

  (

  的,而是相辅相成,相会促进的。

  要

  太公瑎:从安全来讲,严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。

  当然,严格管理,融入更多的人性化管理,这是我们更加期待的。

  点

  钳耳综:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施

  )

  工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,都应该是按照规章制

  度来执行,太原钢铁(集团)在施工作业上严格管理就不会出现影

  响安全的事情出现。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。太原钢铁(集团)

  谈心谈话记录(10)

  单位:北京银行

  时间

  4月7日

  地点

  办公室142

  谈话领导

  汪阳炎

  职务

  配套准备科、书记

  谈话对象

  无庸佑

  职务

  业务员

  汪阳炎:在你的工作、学习、生活当中,能够对遵章

  守纪做出肯定的承诺吗?

  谈无庸佑:由于自身的原因,在以往的工作、生活中,

  话有些放松对自己的严格要求,请假的次数、和时间比较多

  内一些,通过上级领导的批评教育,以及工班长对我进行政

  容策的宣讲,使周兰芳认识到了问题的严重性,本人也认真

  (学习业务知识,尽快熟练掌握了各号位的技能。北京银行

  要能够按照工班学习计划的安排,参加绿化学习,领会上级

  点的文件精神。金立人结合自身的工作岗位能对对遵章守纪

  )做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没

  有完全改掉,希望自己在北京银行的工作、生活中大家能

  够监督我的行动,帮助我更快的进步。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。北京银行

  

篇六:谈心谈话记录2022年

  2022年党员谈话谈心记录

  党员谈心活动是保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段的重要环节。XX机关党员普遍开展了谈心活动,在谈心活动中采取了面谈、座谈等多种形式进行,谈心内容做到了四个结合。通过五谈四真实现三促进。召开座谈会8次,党员开展先进性谈心人数达317人次。通过谈心活动增进了团结,沟通了思想,增强了凝聚力,促进机关干部思想作风进一步改进,使机关各项工作取得新成绩。党员谈心记录一:高度重视、周密安排。为保证谈心活动取得实效,谈心活动前,公司先进性教育领导小组召开各支部书记会议,结合公司的实际,对谈心活动精心部署、周密安排。公司党委书记、党员先进性教育领导小组组长李国柱对谈心活动提出明确要求:要真谈心,切忌泛泛而谈,不说空话套话,只要坚持与人为善,坦诚相见,就能够解开疙瘩,消除误会,达到形成共识、增进团结的目的。各党支部召开党员大会认真进行布置,要求党员做好谈话准备,选择适当的谈心内容,讲究谈心方式,要说真话、讲实话,提出过去不愿提、不便提的意见,以和风细雨方式达到春风化雨的目的。党员谈心记录二:领导带头、率先垂范。在公司领导班子内,XXX同志

  带头与班子成员一一谈心;班子成员与分管部门正副职进行了谈心。公司党委书记XXX与班子成员坦诚交流,深入交换意见,总经理在北京学习期间通过电话与班子成员交流思想、进行谈心。公司党政领导以身作则,作好表率,以事业统一一班人的思想,班子成员之间讲大局、讲配合,营造了团结创业的氛围,通过谈心沟通了思想,增强了团结,也为全体党员做出了表率。党员谈心记录三:形式多样、措施得力。在谈心活动过程中,XX公司针对工程单位人员流动分散的情况,采取多种形式开展谈心活动,使谈心活动覆盖到每个党员。对在职党员实行面谈,对弱、病、残、孕党员实行坐谈,对因公出差一时不能回来的党员实行约谈,对外出党员实行电话谈,开发中心党支部党员因工作出差较多,党支部书记XX通过电话与在外地的党员进行谈心,互相征求意见。在谈心内容上要求党员做到四个结合(与深化思想认识相结合;与调查研究相结合;与批评和自我批评相结合;与整改提高相结合),确保谈心活动取得实效;通过五谈四真、实现三促进(即领导班子成员之间必谈、领导班子成员与分管主要领导必谈、单位领导与机关党员必谈、同一党支部的党员必谈、日常工作接触比较多的党员必谈;通过讲真话、用真心、求真知、要真改,实现促进凝聚力进一步增强、促进机关干部思想作风进一步改进、促进机关各项工作取得新成绩),使谈心活动取得了实

  效。党员谈心记录四:坦诚交流、效果显蓍。通过开展谈心活动,公司党员进一步认清开展党员先进性教育的重大意义,在谈心过程中有的党员对自身存在的问题进行了反思,认识到了自己在保持党员先进性方面存在的差距;有的党员通过交流思想,坦诚交换意见,开展了批评和自我批评,消除了误解和隔阂。通过开展谈心活动,机关党员队伍的凝聚力得到增强,促进了机关干部作风的转变。公司在深入开展保持共产党员先进性教育活动中,一手抓好党员先进性教育,一手抓好企业经营生产,实现了教育活动和经营生产双推进、两不误的目标,在圆满完成先进性教育活动第一阶段工作、顺利进入第二阶段的同时,公司的生产经营也取得了可喜的成绩。截至5月底,公司今年已累计完成施工产值4。2亿元,占年度生产经营计划10亿元的42%,创下了同期历史上的最好成绩。机关各部门紧紧围绕今年的生产经营目标,不断加大工作力度。开发中心面对经营开发的困难,及时调整思路,主动走出去,寻找新的突破口,积极参与省外建筑市场竞争,在他们的不懈努力下,不久前接到XX中标通知书,使公司首次进市场,近日又接到了XX发来的XX项目》中标通知书。为进一步贯彻落实集团公司实施绩效责任会计核算管理办法的精神,公司工程管理部、人力资源部、财务部和物资设备中心等责任部门,利用两周的时间进行了认真学习和研讨,相互沟通和交流,提出了

  各自的实施方案,部门党员带头认真学习,及时解决实际运作中需要协调和可能存在的问题,不断提高管理效能,以实际行动在工作中保持党员先进性。

  

篇七:谈心谈话记录2022年

  2022组织生活谈心谈话记录

  谈心谈话记录卡(1)

  单位:福建恒安

  时间

  2月23日

  地点

  会议室503

  谈话人

  蔡承安

  职务

  局长

  谈话对象

  邹烨磊

  职务

  副局长

  蔡承安:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

  谈

  邹烨磊:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,

  对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的

  话

  进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加

  深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。邹烨磊这是一个方面,再一方面,

  内

  通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了

  自身的不足和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科

  容

  学发展武装自己。

  (

  蔡承安:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这

  方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到

  要

  在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是

  差得远。蔡承安从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关

  点

  爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己

  身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。

  )

  邹烨磊:您说的对,李局,您是支部书记,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科,仅有我一名党员。

  蔡承安:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。

  注:1.此表由谈话人蔡承安填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录。

  谈心谈话记录表(2)

  单位:首钢总

  时间

  2月25日

  地点

  谈话人

  杨浩漫

  职务

  谈话对象

  东宫帝

  职务

  会议室503微机管理员国产化科副科长

  杨浩漫:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

  东宫帝:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

  杨浩漫:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而

  谈

  提高全党的领导能力,树立党的形象。首钢总的所有党员都参加了这次活动,

  每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程

  话

  度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客

  户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。

  内

  容

  东宫帝:现在看来,这种活动太有必要了。

  (

  杨浩漫:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我

  俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

  要

  东宫帝:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,

  点

  责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高。有时上

  级组织培训,借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外首钢总作为

  )

  副局长,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作

  做得不够。您也对我提出批评意见吧。

  杨浩漫:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

  东宫帝:好,我一定注意。

  注:1.此表由杨浩漫填写,首钢总统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

  谈心谈话记录(3)

  单位:天津中环电子信息集团

  时间

  2月23日

  地点

  谈话人

  吕雅畅

  职务

  谈话对象

  公肩僖

  职务

  600微机管理员国产化科副科长

  吕雅畅:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

  公肩僖:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活

  谈

  动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样

  较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。公肩僖尤其对

  话

  科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想

  认识有了很大的提高。

  内

  吕雅畅:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这

  容

  方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都

  还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。

  (

  天津中环电子信息集团从思想境界到工作标准、学习态度、创

  新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表

  要

  率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通

  过学习、教育,我们找到了前进的方向。

  点

  公肩僖:您说的对,姚局,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员

  )

  发展和组织建设步子太慢。

  吕雅畅:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。

  公肩僖:是的,我会努力的。

  注:1.此表由谈话人吕雅畅填写,单位天津中环电子信息集团统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

  谈心谈话记录(4)

  单位:重庆农村商业银行股份有限公司

  时间

  2月25日

  地点

  局长办公室

  谈话人

  江红豆

  职务

  国产化科副科长、书记

  谈话对象

  赖黎明

  职务

  微机管理员

  江红豆:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?

  赖黎明:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的

  党内生活开了个好头。赖黎明参加学习教育,也真的感到提高

  谈

  很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重

  要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有

  话

  过。以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆

  内

  问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。重庆农村商业银行股份有限公司,做学习型、知识型党员啦,增强创新意

  容

  识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学

  (

  不得了。

  要

  江红豆:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高

  很明显,收获也很大。我江红豆虽是一位有几年党龄的党员,

  点

  但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,集体学习

  有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也

  )

  学完了必学内容,但还是不深不透。重庆农村商业银行股份有

  限公司,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活

  上关心不够。另外,我还得按你上面说的那几个方面去努力,

  咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

  赖黎明:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。重庆农村商业银行股份有限公司

  谈心谈话记录(5)

  单位:恒大地产集团

  时间

  2月24日

  地点

  911

  谈话人

  戴暖瞳

  职务副局长、国产化科副科长

  谈话对象

  大野逸

  职务

  微机管理员

  戴暖瞳:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

  大野逸:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉

  谈

  悟。

  话

  戴暖瞳:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入

  手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。恒大地产

  内

  集团党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习

  作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提

  容

  高,党支部先后开展了主题实践活动,赖黎明与党员群众

  谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业

  (

  发展促进很大。

  要

  大野逸:现在看来,这种活动举办的很好。

  点

  戴暖瞳:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开

  展。

  )

  大野逸:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神,戴暖瞳在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。

  戴暖瞳:好,我一定努力。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。恒大地产集团

  谈心谈话记录(6)

  单位:天津中环电子信息集团

  时间

  2月25日

  地点

  谈话领导

  范依童

  职务

  主任办公室微机管理员

  谈话对象

  熊经纬

  职务

  国产化科副科长

  范依童:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

  谈

  熊经纬:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思

  想觉悟。

  话

  内

  范依童:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。

  容

  熊经纬:这种活动太有必要了。

  (

  熊经纬:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经

  要

  常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些

  意见。

  点

  范依童:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标

  )

  准很高,责任心很强,也有奉献精神。

  范依童:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。

  熊经纬:好,我一定加倍努力。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。天津中环电子信息集团

  谈心谈话记录(7)

  单位:上海烟草集团

  时间

  2月25日

  地点

  谈话领导

  沈鹏鲲

  职务

  主任会议室503微机管理员

  谈话对象

  司徒昱

  职务

  国产化科副科长

  沈鹏鲲:根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

  谈

  司徒昱:我先谈谈自己的感受。司徒昱入党时间较长,这次科

  话

  学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没

  内

  有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了

  容

  很大的提高。上海烟草集团通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,

  (

  懂得了用科学发展武装自己。

  要

  沈鹏鲲:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。

  我也有这方面的感受。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、

  点

  敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距

  很大,不足很多。

  )

  司徒昱:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章

  守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展

  并没有真正在自己身上得到很好的体现。上海烟草集团通过学习、

  教育,我们找到了前进的方向。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。上海烟草集团

  谈心谈话记录(8)

  单位:四川省交通投资集团有限责任公司

  时间

  2月24日

  地点

  237

  谈话领导

  邱鸿达

  职务

  国产化科副科长

  谈话对象

  索卢承

  职务

  微机管理员

  邱鸿达:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?

  索卢承:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,

  谈

  这给我的党内生活开了个好头。杨浩漫通过参加学习教育,也真的

  感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代

  话

  表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有

  内

  过。四川省交通投资集团有限责任公司以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努

  容

  力的方向。

  (

  邱鸿达:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但

  要

  和你相比明显地有差距。四川省交通投资集团有限责任公司的工作

  很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学

  点

  习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学

  完了必学内容,但还是不深不透。

  )

  索卢承:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习

  的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。

  邱鸿达:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。

  索卢承:好啊。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。四川省交通投资集团有限责任公司

  谈心谈话记录(9)

  单位:厦门建发集团

  时间

  2月24日

  地点

  谈话领导

  司徒昱

  职务

  237局长、微机管理员

  谈话对象

  士孙圣

  职务

  国产化科副科长

  司徒昱:你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么?

  谈

  士孙圣:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施

  话

  工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,都应该是按照规章制

  度来执行,厦门建发集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安

  内

  全的事情出现。

  容

  司徒昱:在生活上对大家严格管理,应该融入更多的关爱,我

  们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立

  (

  的,而是相辅相成,相会促进的。

  要

  士孙圣:从安全来讲,严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。

  当然,严格管理,融入更多的人性化管理,这是我们更加期待的。

  点

  司徒昱:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施

  )

  工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,都应该是按照规章制

  度来执行,厦门建发集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安

  全的事情出现。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。厦门建发集团

  谈心谈话记录(10)

  单位:天津中环电子信息集团

  时间

  2月24日

  地点

  谈话领导

  汪伟博

  职务

  主任办公室国产化科副科长、书记

  谈话对象

  公良斌

  职务

  微机管理员

  汪伟博:在你的工作、学习、生活当中,能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗?

  谈

  公良斌:由于自身的原因,在以往的工作、生活中,

  话有些放松对自己的严格要求,请假的次数、和时间比较多

  内一些,通过上级领导的批评教育,以及工班长对我进行政

  容策的宣讲,使江红豆认识到了问题的严重性,本人也认真

  (学习业务知识,尽快熟练掌握了各号位的技能。天津中环

  要电子信息集团能够按照工班学习计划的安排,参加绿化学

  点

  习,领会上级的文件精神。杨浩漫结合自身的工作岗位能

  )

  对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒

  散的坏习惯没有完全改掉,希望自己在天津中环电子信息

  集团的工作、生活中大家能够监督我的行动,帮助我更快

  的进步。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。天津中环电子信息集团

  

篇八:谈心谈话记录2022年

  2022谈心谈话记录范文多篇

  谈心谈话记录从两学一做到两学一做的学习教育,你学到了什么?B:两学一做就是学习党章、规章制度,学习一系列的讲话,成为

  合格的党员。通过两学一做的教育活动,使我对党性教育的相识上升到一个新的高度,对深刻的党性教育有了新的相识。我想回忆一下我的缺点和缺乏:在我之前的学习中,我有一个应对的想法,缺乏谨慎和意识;我没有足够的自律,有时迟到或早退。以后我会坚决改正的。

  A:是的,你这种看法是对的。但是在工作方面,我多想指责你几句:也就是说,在业务满足现状,缺乏刻苦学习的精神,在自己的浅薄的工作,不谨慎分析和探究理论,并深化理解要点,很难提高工作质量的本质。

  B:对于总统的指责,我将加强理论学习,制定有效的学习制度,深化学习安康商业学问和管理学问,努力把学问运用到实际中去,保证学习效果。要改良作风,增加使命感,树立一心一意为人民效劳的思想。

  王军:事实上,在过去,我在医院的责任感很差。有时我满意于把自己管理得很好。我不想多说我所看到的,不想多说,不想冒犯别人,不想冒犯别人,也没有考虑全局。

  A:能够发觉并面对这些突出的问题,对自己的志向和信念有高标准、严要求,不半途而废,专注于业务学习。坚持两个学习、一个工作的

  方针,加强思想作风建立,解决党员党性意识淡薄、宗旨观念淡薄、组织纪律不严等问题。

  B:今日的心连心谈话让我收获颇丰,也让我受到了很好的教育。它加强了我对党的志向、信念和纪律性。我忠于党的信念、宗旨和组织。我已经建立了一个干净和正直的气氛来坚决地对待自己。我不做任何鲁莽的事情,不做任何基于岗位的奉献和成就。

  党支部的谈心记录模型的文章谈心谈话记录时间:20某某年5月15日地点:办公室讲解并描述人:B:说话B:通过两学一做的学习和教育,我提高了自己的相识水平,深刻理解了党的精神教育。我想回忆一下我的缺点和缺乏:在以前的学习中,我不得不处理思想,看法不够谨慎,缺乏自觉性;我没有足够的自律,有时迟到,早退,在工作时间做私事的条件。以后我会坚决改正的。A:是的,你这种看法是对的。但是在工作方面,我多想指责你几句:也就是说,在业务满足现状,缺乏刻苦学习的精神,在自己的浅薄的工作,不谨慎分析和探究理论,并深化理解要点,很难提高工作质量的本质。

  B:我也有一些问题。我对自己的志向和信仰没有很高的标准和严格的要求。我对学习不够重视,有时半途而废。我认为我们都应当接着加强学习,全面提高政治素养,牢记党的宗旨,加强党的精神熬炼。

  A:我的突出问题是缺乏责任感。有时我满意于把自己管理得很好。对于我看到的问题,我不想多说,不想多说,不想冒犯别人,不想冒犯别人,不考虑全局。

  B:我在工作中也存在主动性差的问题。我没有当过党员。在将来,我将学习先进的模式,努力学习商业学问,改良自己的工作方式,完善自己。

  A:今日的心连心的沟通让我收获颇丰,收获颇丰。你有这样的理解,说明我的三句话教育已经到达了预期的效果。党员队伍建立初见成效。

  党支部的谈心记录在谈心活动过程中,某某公司针对工程单位人员流淌分散的状况,采纳多种形式开展谈心活动,使谈心活动覆盖到每个党员。对在职党员实行面谈,对弱、病、残、孕党员实行坐谈,对因公出差一时不能回来的党员实行约谈,对外出党员实行电话谈,开发中心党支部党员因工作出差较多,党支部书记某某通过电话与在外地的党员进展谈心,相互征求看法。在谈心内容上要求党员做到四个结合(与深化思想相识相结合;与调查探究相结合;与指责和自我指责相结合;与整改提高相结合),确保谈心活动取得实效;通过五谈四真、实现三促进(即领导班子成员之间必谈、

  领导班子成员与分管主要领导必谈、单位领导与机关党员必谈、同一党支部的党员必谈、日常工作接触比拟多的党员必谈;通过讲真话、用真心、求真知、要真改,实现促进凝合力进一步增加、促进机关干部思想作风进一步改良、促进机关各项工作取得新成果),使谈心活动取得了实效。

  党支部的谈心记录谈心地点:政教处办公室谈心人:部书记王和彬与党员刘义道王和彬:你这个人是一个好人,今日你找我谈心,正好,我也正想找你谈心哩,你给我提一提看法,我给你提一提看法,你促进我,我促进你,咱们共同进步,在单位你是老大哥,优点多多,我就不再说了,主要说缺点吧,你一是共产主义信念上有点动摇,就是摇摆的摇,也就是说你有时正有时摇来摇去的就不正了,共主主义是咱的远大志向,你这个人要每天这样想,夜夜这么想,一心一意为共产主义事业而奋斗终生,不要有一点儿私心杂念,头脑中时时刻刻要想着革命的事业,不能光为你自己的小家着想。好了,就说这么多,别的我也一时想不起来了,我要是想起来了,我随时找你沟通。刘义道:对你看法挺好的,没有发觉你有明显的缺乏,这样吧,我给你提几条建议吧,也算是给我自己提的,对你对我都有好处,谁叫咱们是弟兄们呢,一是健全各项规章制度,并抓好落实,二是谨慎开展指责与自我指责,三是开展丰富多样的组织活动,四是加强政治理论学习,五

  是谨慎学习三个代表加强对党员宗旨教育,六是多开展活动,走出去,看一看,开开眼界,七是开展党员之家活动,加强党员团结,发挥支部核心作用,八是盼望支部多关怀同志,使广阔党员都能感觉到党组织的关怀和爱惜。好了,就说这么些吧,就这

  么些你能做到就不错了。就是一个好党员了。党支部的谈心记录谈心人:a、b、c、d、e、f谈话内容:a:开展党员谈心活动是做好先教活动其次阶段的重要一环,我们必需从思想上重视。今日我以一名平凡党员的身份和大家一起沟通思想、聊闲聊,大家都不要拘束,工作、学习、生活各方面都可以谈,也可以说说自己对这次先进性教育活动的相识以及自己的缺点和缺乏等等。b:通过这次先进性教育活动,把我的相识提高到了一个新的境界,承受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和缺乏:以前在学习上我存在着应付思想,看法不够谨慎,缺乏自觉性;自我约束也不够,有时有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。a:不错,你能有这种看法是正确的。但在工作上,我又要指责你几句:就是在业务上满意于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于外表,没有谨慎从理论上分析探究,深化了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

  

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