关于学生会规章制度8篇(完整)

关于学生会规章制度一、总则1、为进一步加强学生会内部管理,规范学生会成员行为,明确各部责任,高效,合理的提高学生会干部素质,特制定本规定。2、学下面是小编为大家整理的关于学生会规章制度8篇,供大家参考。

关于学生会规章制度8篇

关于学生会规章制度篇1

  一、总则

  1、为进一步加强学生会内部管理,规范学生会成员行为,明确各部责任,高效,合理的提高学生会干部素质,特制定本规定。

  2、学生会干部应树立高度的主人翁责任心,努力工作保证质量,按期完成上级交给的各项任务。

  3、全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度,按照有关准则规范约束自己的言行。

  4、学生会内部各成员之间地位一律平等,一视同仁。但学生会成员在工作上必须服从组织,服从学生会管理体系结构。

  学生会宗旨:全心全意为同学们服务

  学生会工作方针:分工明确、团结合作

  二、学生会各部门及其职能

  主席团:贯彻执行党总支、团委各项有关学生工作决议。对各类活动进行决策、布置和协调。

  秘书部:统一管理各部档案、登记每天加/扣分情况,将情况通知到各班。召集学生会各类会议,做好会务工作。

  劳卫部:保证系部环境干净整洁,检查校内卫生打扫情况,营造好的校园环境。

  体育部:登记早操、课间操出操情况,协助举办各类体育竞赛。

  宿管部(男/女生部):对全校宿舍的卫生进行定期的检查。

  纪检部:负责校门口执勤,校园安保工作及学生日常文明习惯登记。

  宣传部:检查每期黑板报,配合其他各部门搞好活动宣传,印发报表。

  组织部:承办各类活动开展,检查文化晚餐开展活动,收缴稿件,登记数量。

  文艺部:组织各类文艺活动,检查每天10分钟唱歌活动。

  学习部:组织各类学习竞赛,不定期登记学生作业完成情况兼团员注册、团费收缴。

  广播站:负责校园广播及日常情况通知,收缴广播稿并登记加/扣分情况。

  三、学生会管理体系结构

  1、体系结构:主席团→学生会主席→副主席→各部部长→副部长→干事

  2、学生会管理实行层层负责制:干事对副部长负责,副部长对部长负责,部长向主管部门的主席、副主席、主席助理负责,主席助理对主席负责,副主席对主席负责。某一级职能人员一旦出现重大工作失误,不光追究其本人责任,还将追究其上一级分管领导责任。

  3、组织下达的任务,主要负责部门及协助主要负责部门工作的其他部门学生干部在执行任务时,不得超越其职权范围。如违反,或有学员举报,学生会主席和副主席视情节严重程度对违反的学生干部及涉及人员追究责任或撤消其学生干部的职务。

  四、会议制度

  1、学生会实行例会制度

  (1)学生会定期召开学生会周会,汇报和交流各部的工作,会议由学生会主席主持。学生会周会每周召开一次,时间——周一晚自习,地点:机电系二楼半会议室,参会人员主席团成员及各部部长,副部长。

  (2)学生会各部定期召开会议。(时间、地点自行安排)

  (3)全体学生会例会,总结计划当前学生会运行情况,各部沟通交流,会议每月召开一次,具体时间、地点将提前一天报学生会办公室,由文秘部安排人员作会议通知、记录、备案。

  2、学生会各种各级会议一律实行考勤制度(签到),并将其作为会议记录的一部分上报学生会办公室。

  3、学生会各级会议原则上不得缺席,若有特殊情况,须向主管领导请假。无故不参加者,学生会内部将给予通报批评,情节严重者,上报系部,给予惩罚。

  五、学习

  (1)学生会干部首先应保证学习成绩处于带头领先水平,掌握熟练专业知识,提高文化素养,帮助学习困难者,并带动班级学习氛围。

  (2)考试出现作弊行为者坚决免职。

  六、附则

  1、本制度自公布之日起实行。

  2、若本制度与在此之前有关制度相冲突,以本制度为准。

  3、本制度最终解释权在团委主席团。

关于学生会规章制度篇2

  一、协助主席、副主席对校学生会委员会,干事工作情况进行考评。考评第学年进行一次,分三等上报政教处审定后给有关班级加分。具体评定标准为:

  一等:工作主动积极,无任何违纪违规行为,出勤率高(95%),无缺旷,工作作风端正,工作方法得当,勇于开拓进取,勇于坚持原则,秉公办事,团结同学,在学生中有较高的威信,按时完成学校及学生会交给的工作任务,工作效果显著,无较大及重大工作失误者。(每生2分)

  二等:工作比较积极主动。无违纪行为,出勤率较高(90%)无缺旷,能团结同学,在学生中没有不良影响,办事公道,能按时完成学校及学生会交给的工作任务,工作效果较好,无重大工作失误者。(每生1分)

  三等:工作积极性和主动性一般,出勤率不达(90%),不低于80%,缺旷不超过2节次,无较大违纪和重大工作失误,工作效率一般者。(每生0.5分)如出现较大违纪和重大工作失误,在同学中造成较坏影响或出勤率低于80%,缺旷超过2节,通过教育仍无转变者,建议学校有关部门和学生会委员会批准罢免其委员资格或停止干事聘用。

  二、协调学生会各部工作,促进学生会内部管理的科学化、制度化、规模化。

  三、收集、整理、分类旧档建立学生会资料档案。

  四、拟写学生会的各种通知,决议及其它文字材料

  五、做好各种会议,活动的记录及学生会干部的出勤情况记录。

  六、支持,协助其它部开展和完成工作。

  七、向委员会提出加强和改进学生会建设的意见和建议。

  八、完成学校及委员安排的其它工作。

  九、按时按量填写每周的周报表并按时发到各班班主任手中。

  十、按时填写好每月的月报表,并上交政教处。

  十一、按时向总务处领取各部门所需的物品。

关于学生会规章制度篇3

  高中部学生会是在高中部政教处、校团指导下的学生组织,是老师与学生之间联系的桥梁和纽带,是学生利益的维护者和忠实代表。高中部学生会是高中部学生代表的最高执行机构,学生会设主席团、秘书处、宣传部、学习部、纪检部、卫生部、文艺部、体育部, 其中秘书处隶属于主席团。

  一、学生会的基本任务

  (一)遵循和贯彻高中部的教育方针,组织同学开展学习、科技、文体、社会实践、志愿服务等多种活动,促进同学全面发展。

  (二)维护校规校纪,倡导良好的校风、学风,促进同学之间、同学和教职员工之间的交流与团结,协助学部建立文明的教学秩序和学习、生活环境。

  (三)组织同学开展公益劳动等自我服务活动,协助学校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题。

  (四)沟通学部与同学的联系,通过各种正常渠道,向学部映同学的建议、意见和要求,参与涉及学生事务的管理,维护同学的正当权益。

  二、学生会工作职责

  (一)在校团、政教处的领导下,组织学生参与学生管理。开展各项活动,促进学生德、智、体、美、劳诸方面和谐发展。

  (二)完善学生会的自身建设,提高学生干部的自身素质。促进同学之间,同学与教职员工之间的团结,协助学部创造良好的教学秩序和学习、生活环境。

  (三)协助学部加强学生管理,积极开展自我管理、自我教育、自我服务活动,自觉执行学校各项规章制度,维护学生学习、生活、工作、活动秩序,培养学生法制观念,形成良好的行为习惯。

  (四)组织学生参加各种社会活动、生产劳动、公益劳动、卫生扫除等,协助政教处做好班级活动的检查、监督、考核工作。

  (五)组织学生开展文娱体育活动,关心学生生活,促进学生的身心健康。 ㈥及时向有关部门映学生情况,维护学生正当利益,助学部解决学生的实际问题。

  (六)及时向各班主任汇报其班学生的有关情况,助班主任做好对其班班会工作的指导。

  三、学生会组织机构

  1、学生会主席、副主席的职责

  主席

  ⑴负责学生会全面工作,制定学生会工作计划和某一阶段工作重点,做好每学期学生会工作总结。

  ⑵主持召开学生会全体会议,听取各部工作汇报,及时汇总并向学校有关部门汇报学生会成员的思想动态。

  ⑶指导、助、督促各部开展工作,协调各方面关系,并依照学生会各项制度,对学生会各部成员的工作表现进行监督、考核。

  ⑷推荐学生会干部候选人及负责与其他学生组织保持横向工作交流。

  ⑸每周一主持学生会干部会议,搞好一周工作小结及下周工作安排,及时发现培养人才。

  ⑹负责主持制定学生会组织的相关制度及指导、督促各部开展工作,做好各部之间的协调工作。

  ⑺带领学生会各部完成学校各部门交办的各种工作任务。

  副主席

  ⑴协助主席做好工作,根据学生会主席决定安排落实各项工作。

  ⑵受主席托行使各职责:协助人员管理,活动安排及监督各部工作。

  ⑶完成主席交办的其他各项工作任务。

  2、秘书处的工作职责

  ⑴隶属主席团,辅助主席日常工作,其主要桥梁作用,起草和制定各种计划及规章制度,主要包括会议记录 文件起草,存档、宣传、调查研究、文书摘制、文书处理,会议记录。

  ⑵对学生会工作、思想状况进行学期和学年的总结监督及评估。

  ⑶充分发挥秘书处的作用,加强对外联络。

  ⑷配合各部组织型活动,做好宣传发动工和并及时报导。

  ⑸监督考核学生会各部门的工作,指导各部门的"工作,指导各部门对各项决定、制度的执行。

  3、纪检部的工作职责

  ⑴纪检部实行部长负责制,副部长协助部长的工作。

  ⑵定期召开纪律员会议,及时收集情况,映意见,布置工作。协助学校抓好检查工作,力创安全、舒适、有序的学习与生活环境。

  ⑶维持各项活动、会议的纪律及考勤工作及会秩序的维持,协助学生会其他部门的工作,做好活动的纪律工作,督促同学们自觉遵守各项规章制度,提高同学们的的组织纪律性。对学校不文明现象进行监督、检查、制止不文明行为,协助学部有关的纪律检查工作。在各部门开展的活动和工作中,监督和检查活动、工作的开展情况,起到公平、公开、公正的作用,使学生会工作更透明。

  ⑷每天对教学区进行检查,及时制止一切违纪事件。星期六晚协助政教处进行清场。协助学部抓好日常纪律和纪律。

  4、宣传部的工作职责

  ⑴宣传部实行部长负责制,副部长协助部长的工作。

  ⑵指导各班搞好班级的黑板报,定期对各班的宣传员进行培训,从而不断提高班级黑板报的质量。贯彻执行学校对宣传工作的意见和措施。广泛进行征稿、约稿、及时表扬宣传工作积极分子。

  ⑶组织各班开展黑板报、班刊竞赛,并随时进行检查、评比。指导各班宣传员工作。定期张贴海报及完成活动室黑板报。

  ⑷负责学生会内部宣传活动及内容及协助主席与其他学生组织保持横向工作交流。

  5、文艺部的工作职责

  ⑴文艺部实行部长负责制,副部长协助部长的工作。

  ⑵配合学校搞好型文艺汇演。利用课余时间多开展同学喜爱的文娱活动,丰富校园文化。

  ⑶做好三操考勤工作及质量监督考核。

  ⑷组织、举办学部各类文艺比赛,宣传校内文艺动态,发掘校内的文艺人才,组建校园文艺团体和一些有关文艺的兴趣小组。

  6、卫生部的工作职责

  ⑴卫生部部实行部长负责制,副部长协助部长的工作。

  ⑵对教室、包干区、餐厅卫生进行定期检查,及对餐厅值日人员进行监督考核,要求严格按各项规定打分,并及时公布成绩,列入“文明班级”考核中。

  ⑶设立监督岗,在教学区进行巡逻,对破坏校园卫生者进行劝诫,并可视情况作出一定的处罚。

  ⑷定期组织学部各班卫生检查,并分派干事检查、督促各班打扫好教室、包干区的卫生。

  ⑸组织开展“教室美化设计比赛”、“卫生日”,“卫生周”等活动,提高同学环境保护意识。

  7、学习部的工作职责

  ⑴学习部实行部长负责制,副部长协助部长的工作。

  ⑵直接领导学习员,指导并助他们开展工作,定期召开学习员会议,了解各班学生学习情况及同学的要求,开展优秀作业评选、展览,分析各班的考试结果,并及时馈给教务处。

  ⑶开展学习竞赛,经验交流,纠正不良学风,积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。

  ⑷及时总结交流学习经验,推荐先进的学习方法,引导同学端正学习态度,明确学习目的,掌握学习方法,培养同学严谨求实的作风。

  ⑸经常了解和向有关部门映同学的学习情况和对教学工作的意见,配合学校解决同学们学习中遇到的实际问题。

  ⑹实行晚自习后及课余时间进行各班学习情况评比,及时公布进行表扬批评。

  ⑺组织开展同学喜爱的活动和知识讲座,引导学校优良学风的形成,纠正不良学风,积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。

  8、体育部的工作职责

  ⑴体育部实行部长负责制,副部长协助部长的工作。

  ⑵领导各级体育员,指导、协调、监督并助他们开展工作。

  ⑶召开运动会时,协助体育组及学校的其他相关部门交办的工作任务 ⑷组织各类体育运动比赛,倡导良好的赛风,丰富同学课余生活。召开运动会时,协助体育组及学校的其他相关部门交办的工作任务。

  ⑸组织广学生开展校内群众性体育锻炼活动,助同学活跃身心,增强体质。

  ⑹负责高中部学生路队管理及考核记录

关于学生会规章制度篇4

  1.体育部成员在参加监督,组织活动中要保持公平,公正的态度。

  2.体育部成员在落实各项工作任务时,要保持积极、乐观、主动的工作态度,不得敷衍了事,逃避责任;

  3.在开展各种活动时,要树立自尊、自信的理念,努力捍卫和维护学校、学生会的名誉,不得私下参与或发动反动活动;

  4.在与老师、同学交流中,要礼貌、忍让、谦虚、稳重,不得对老师、同学进行言语攻击或私自滋生事端;

  5.当个人利益与集体利益发生冲突时,应舍弃个人利益,服从全局。

关于学生会规章制度篇5

  一、认真参加和组织同学开展各种体育活动和各类竞赛,以提高学生和身体素质、增强学生的集体荣誉感,丰富同学的校财园课余生活;

  二、成立查操小组,对早操、课间操进行监督考评统计并将结果以及存在的问题及时反馈给学校有关部门和班主任。

  三、配合学校体育组抓好“冬季运动会”“趣味运动会”“教职工运动会”以及“三好杯”的筹备工作。

  四、每学期至少召开两次体育委员会议,宣传相关的体育知识;不定期召开部内研讨会,商讨相关工作的实施;每月召开一次查操小组会议,讨论相关问题使两操的考评效果得到进一步的提高;

  五、向学校及委员会提出关于加强或改进学生体育工作的意见和建议;

  六、支持和协助有其它部门开展和完成工作;

  七、认真完成学校政教处和委员会安排的其它工作。

关于学生会规章制度篇6

  高中部学生会是在高中部政教处、校团指导下的学生组织,是老师与学生之间联系的桥梁和纽带,是学生利益的维护者和忠实代表。高中部学生会是高中部学生代表的最高执行机构,学生会设主席团、秘书处、宣传部、学习部、纪检部、卫生部、文艺部、体育部, 其中秘书处隶属于主席团。

  一、学生会的基本任务

  (一)遵循和贯彻高中部的教育方针,组织同学开展学习、科技、文体、社会实践、志愿服务等多种活动,促进同学全面发展。

  (二)维护校规校纪,倡导良好的校风、学风,促进同学之间、同学和教职员工之间的交流与团结,协助学部建立文明的教学秩序和学习、生活环境。

  (三)组织同学开展公益劳动等自我服务活动,协助学校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题。

  (四)沟通学部与同学的联系,通过各种正常渠道,向学部映同学的建议、意见和要求,参与涉及学生事务的管理,维护同学的正当权益。

  二、学生会工作职责

  (一)在校团、政教处的领导下,组织学生参与学生管理。开展各项活动,促进学生德、智、体、美、劳诸方面和谐发展。

  (二)完善学生会的自身建设,提高学生干部的自身素质。促进同学之间,同学与教职员工之间的团结,协助学部创造良好的教学秩序和学习、生活环境。

  (三)协助学部加强学生管理,积极开展自我管理、自我教育、自我服务活动,自觉执行学校各项规章制度,维护学生学习、生活、工作、活动秩序,培养学生法制观念,形成良好的行为习惯。

  (四)组织学生参加各种社会活动、生产劳动、公益劳动、卫生扫除等,协助政教处做好班级活动的检查、监督、考核工作。

  (五)组织学生开展文娱体育活动,关心学生生活,促进学生的身心健康。 ㈥及时向有关部门映学生情况,维护学生正当利益,助学部解决学生的实际问题。

  (六)及时向各班主任汇报其班学生的有关情况,助班主任做好对其班班会工作的指导。

  三、学生会组织机构

  1、学生会主席、副主席的职责

  主席

  ⑴负责学生会全面工作,制定学生会工作计划和某一阶段工作重点,做好每学期学生会工作总结。

  ⑵主持召开学生会全体会议,听取各部工作汇报,及时汇总并向学校有关部门汇报学生会成员的思想动态。

  ⑶指导、助、督促各部开展工作,协调各方面关系,并依照学生会各项制度,对学生会各部成员的工作表现进行监督、考核。

  ⑷推荐学生会干部候选人及负责与其他学生组织保持横向工作交流。

  ⑸每周一主持学生会干部会议,搞好一周工作小结及下周工作安排,及时发现培养人才。

  ⑹负责主持制定学生会组织的相关制度及指导、督促各部开展工作,做好各部之间的协调工作。

  ⑺带领学生会各部完成学校各部门交办的各种工作任务。

  副主席

  ⑴协助主席做好工作,根据学生会主席决定安排落实各项工作。

  ⑵受主席托行使各职责:协助人员管理,活动安排及监督各部工作。

  ⑶完成主席交办的其他各项工作任务。

  2、秘书处的工作职责

  ⑴隶属主席团,辅助主席日常工作,其主要桥梁作用,起草和制定各种计划及规章制度,主要包括会议记录 文件起草,存档、宣传、调查研究、文书摘制、文书处理,会议记录。

  ⑵对学生会工作、思想状况进行学期和学年的总结监督及评估。

  ⑶充分发挥秘书处的作用,加强对外联络。

  ⑷配合各部组织型活动,做好宣传发动工和并及时报导。

  ⑸监督考核学生会各部门的工作,指导各部门的工作,指导各部门对各项决定、制度的执行。

  3、纪检部的工作职责

  ⑴纪检部实行部长负责制,副部长协助部长的工作。

  ⑵定期召开纪律员会议,及时收集情况,映意见,布置工作。协助学校抓好检查工作,力创安全、舒适、有序的学习与生活环境。

  ⑶维持各项活动、会议的纪律及考勤工作及会秩序的维持,协助学生会其他部门的工作,做好活动的纪律工作,督促同学们自觉遵守各项规章制度,提高同学们的的组织纪律性。对学校不文明现象进行监督、检查、制止不文明行为,协助学部有关的纪律检查工作。在各部门开展的活动和工作中,监督和检查活动、工作的开展情况,起到公平、公开、公正的作用,使学生会工作更透明。

  ⑷每天对教学区进行检查,及时制止一切违纪事件。星期六晚协助政教处进行清场。协助学部抓好日常纪律和纪律。

  4、宣传部的工作职责

  ⑴宣传部实行部长负责制,副部长协助部长的工作。

  ⑵指导各班搞好班级的黑板报,定期对各班的宣传员进行培训,从而不断提高班级黑板报的质量。贯彻执行学校对宣传工作的意见和措施。广泛进行征稿、约稿、及时表扬宣传工作积极分子。

  ⑶组织各班开展黑板报、班刊竞赛,并随时进行检查、评比。指导各班宣传员工作。定期张贴海报及完成活动室黑板报。

  ⑷负责学生会内部宣传活动及内容及协助主席与其他学生组织保持横向工作交流。

  5、文艺部的工作职责

  ⑴文艺部实行部长负责制,副部长协助部长的工作。

  ⑵配合学校搞好型文艺汇演。利用课余时间多开展同学喜爱的文娱活动,丰富校园文化。

  ⑶做好三操考勤工作及质量监督考核。

  ⑷组织、举办学部各类文艺比赛,宣传校内文艺动态,发掘校内的文艺人才,组建校园文艺团体和一些有关文艺的兴趣小组。

  6、卫生部的工作职责

  ⑴卫生部部实行部长负责制,副部长协助部长的工作。

  ⑵对教室、包干区、餐厅卫生进行定期检查,及对餐厅值日人员进行监督考核,要求严格按各项规定打分,并及时公布成绩,列入“文明班级”考核中。

  ⑶设立监督岗,在教学区进行巡逻,对破坏校园卫生者进行劝诫,并可视情况作出一定的处罚。

  ⑷定期组织学部各班卫生检查,并分派干事检查、督促各班打扫好教室、包干区的卫生。

  ⑸组织开展“教室美化设计比赛”、“卫生日”,“卫生周”等活动,提高同学环境保护意识。

  7、学习部的工作职责

  ⑴学习部实行部长负责制,副部长协助部长的工作。

  ⑵直接领导学习员,指导并助他们开展工作,定期召开学习员会议,了解各班学生学习情况及同学的要求,开展优秀作业评选、展览,分析各班的考试结果,并及时馈给教务处。

  ⑶开展学习竞赛,经验交流,纠正不良学风,积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。

  ⑷及时总结交流学习经验,推荐先进的学习方法,引导同学端正学习态度,明确学习目的,掌握学习方法,培养同学严谨求实的作风。

  ⑸经常了解和向有关部门映同学的学习情况和对教学工作的意见,配合学校解决同学们学习中遇到的实际问题。

  ⑹实行晚自习后及课余时间进行各班学习情况评比,及时公布进行表扬批评。

  ⑺组织开展同学喜爱的活动和知识讲座,引导学校优良学风的形成,纠正不良学风,积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。

  8、体育部的工作职责

  ⑴体育部实行部长负责制,副部长协助部长的工作。

  ⑵领导各级体育员,指导、协调、监督并助他们开展工作。

  ⑶召开运动会时,协助体育组及学校的其他相关部门交办的工作任务 ⑷组织各类体育运动比赛,倡导良好的赛风,丰富同学课余生活。召开运动会时,协助体育组及学校的其他相关部门交办的工作任务。

  ⑸组织广学生开展校内群众性体育锻炼活动,助同学活跃身心,增强体质。

  ⑹负责高中部学生路队管理及考核记录

  附录:

  1、学生干部出现下列情况之一者,根据常务主席团提议应免去干部职务。

  A、违学校的`有关规定及肆意煽动学生,造成不良影响者。

  B、工作中营私舞弊,偏袒或出现内讧及弄虚作假者。

  C、因能力有限,部门工作无明显起色者。

  D、对自己要求不严,多次未及时完成上级安排的任务,表率作用差者。

  E、工作不积极,对本部工作不够主动者。

  F、工作不认真负责或失误,造成不良后果或较损失者。

  G、工作问题较多,干部及成员映较者。

  H、部门考核分连续几个星期低于其他部门或者个人考核分连续过低。

  2、学生会会议制度

  1、学生会主席可根据需要召开部长会议和所有班成员会议。各部可召开相应的班会议。

  2、学生会每周定期召开例会,相应人员必须准时参加,会议由主席主持。

  3、根据工作需要,学生会主席可临时召开学生会常或学生会全体会议。

  4、各部可按本部工作需要,自行召开本部工作会议,每两周至少开一次。

  3、学生会内部人员制度

  1、凡正式成为学生会干部及成员需严格遵守以上相关制度。

  2、各班级每月按照学生会人员工作情况相应加分 5-10分每人。

  3、学生会内部人员如需调换部门及要求升迁及下调者,需提前一星期先写申请书。

  4、学生会正式成员及干部要求退出学生会者,必须有充分正当理由且提前一个星期上交辞呈,经现任主席批准方能正式退出。

  5、 如没有按照正式程序退出者,一律属违纪、开除并公布。

  6、 被开除人员班级按照情况进行扣除5-10分每人。

关于学生会规章制度篇7

  第一章总则

  第一条权益服务中心是院学生会的下属部门,遵守院学生会的各项规章制度。

  第二条学生会权益服务中心是维护学生权益的组织,旨在反映学校同学的呼声,维护同学正当权益,加强学校与同学的沟通,创建和谐融洽的校园环境。

  第三条我们将从广大同学的切身利益出发,坚持全心全意为同学们服务的原则。

  第四条权益服务中心人员必须严格遵守权益部工作章程及工作制度。

  第二章部门价值观

  认真负责,团结友爱,耐心坚忍,相互信任,独立自主,遵守纪律,服务意识,维权意识,尊师知礼。

  第三章部门文化

  第一条服务精神,端正态度。在维护学生权利时,要有服务意识,以及端正的态度,用奉献精神和服务意识将工作做到最好。用严谨负责的态度对待每个任务。

  第二条成员之间相互团结,相互激励,加强沟通,学会协调。成员之间的相互激励和相互沟通将会推动工作的进一步完成,深化成员友谊,协调工作将会促进工作的有效开展。

  第三条以人为本,培养能力。

  第四条明确纪律规范,防止死板硬套。制定明确的部门内部行为规范,用规范要求本部门成员,建立一支整齐的队伍。鼓励创新与自由发挥,绝不鼓励按照老套路一步不改。

  第五条加强部门与部门、院会与系部的联系与沟通。

  第六条营造轻松的工作环境。部长适当放宽尺度,发挥其他成员最大的潜能。

  第四章工作细则

  第一条部门每位成员都应互助互爱,团结一致,增强部内凝聚力。

  第二条工作的筹划应本着可行、合规的原则,组织以紧密、有序为准则,做到悉心准备,高效操作,力争获得最大成功。

  第三条在工作的过程中积极主动的锻炼自己培养开拓进取的创新意识。在工作中有建议或问题要及时上报,要积极主动地发现问题、解决问题,发挥自身能动性。

  第四条积极参与部门内部及学生会的各项工作,按时保质保量完成上级、交给的任务。

  第五条组织、协调各部门工作,与各系权益部加强联系,使工作顺利进行圆满完成。

  第五章工作协作制度

  第一条努力打造院学生会品牌部门。

  第二条权益部与其他组织部门要加强沟通与合作,协助院学生会的活动。

  第三条与人交谈时要注意所处环境,选择适当的方式方法。绝不可盛气凌人、妄言不知之事、本着“热情、自信、诚恳、认真、负责”的原则妥善处理工作中发生的问题。

  第六章例会制度

  我们在树达:选用一些与同学们近距离,与生活学习息息相关的内容,可褒可贬,可提议可讨论,也可以分享一些大家感兴趣的图片,搞笑视频等。

  系部风采:各系权益部有什么需要宣传或者公布的也可以通过微博这个平台来实现。

  时事关注:就近期热点话题进行讨论,可以发表自己的看法。

  第三条工作模式:

  ①主要由郑婷负责,其他成员也需要参与。特别是雷锋岗相关负责人,应该定期就工作内容对微博进行更新。

  ②如对微博还有好的建议想法的可以及时提出。

  第四条各系部微博注意事项:

  ①具体内容由各系权益部自行决定,内容可为重大事项通知、工作安排等。

  ②各系部应该在星期三将其微博宣传内容发至郑婷处,以便星期四微博的及时更新。

  第七章附则

  一、严重违反院学生会条例及有关规定细则,并且经学生会批评指出后,仍不加改正的;将撤消其工作资格,退部。

  二、权益部欢迎其他组织及部门对权益部门工作提出批评、建议。

  三、认真完成领导交给的其他工作。

  第八章雷锋岗工作制度

  一、雷锋岗简介:

  为弘扬优秀文化传统、展现校园文明,湖南师范大学树达学院于20xx年设立了雷锋岗。雷锋岗以“倡导校园文明,服务广大师生”为宗旨。其成员有院里不同专业的.27名同学组成,我们共设立了三个小组,分别是电脑维修小组、日常维修小组和失物招领小组。

  雷锋岗的设立正是弘扬雷锋精神的体现。雷锋精神是中华民族传统美德的一种积淀,是一种随着时代进步而不断发展的与时俱进的精

  神。雷锋那种全心全意为人民服务,把有限的生命投入到无限的为人民服务中去的精神,那种干一行爱一行,立足岗位艰苦奋斗的敬业精神,那种对同志、对群众像春天般温暖,舍己为人、助人为乐的精神,都是在构建和谐社会中必须大力发扬和倡导的。雷锋精神中有着丰富的友爱互助基因,有着朴素的人性美,有着强烈的社会感召力,在构建和谐社会的今天继续学雷锋,就有着更新的时代内涵和不可替代的作用。学雷锋不能是政治任务更不能是经济指标,而应该是“我为人人,人人为我”的自我要求。把友爱互助变成自觉的行为准则,把人与人之间的碰撞降到最低限度,社会和谐人高尚,彰显人性真善美。自觉学雷锋,从自己做起,从身边做起,从小事做起,才是真正的奉献社会回报社会。作为当代大学生,更是应义不容辞。

  雷锋岗以传播雷锋精神为己任,以“向雷锋同志学习”为口号,以“帮助他人,升华自我”为信念,以“雷锋天天见”为目标,利用课余时间热情为大家服务。

  二、雷锋岗三组简介:

  现雷锋岗共有3个工作小组,2名宣传人员,宣传人员主要负责雷锋岗活动宣传海报,定时出失物招领榜和微博更新等工作。另雷锋共分为三大组:

  1、电脑维修小组

  现电脑维修小组共有7名组员,1名组长。电脑维修小组主要是帮助广大师生维修电脑,热心帮助同学们解决电脑相关问题,积极主动地为同学们服务。(每周一至周三每天都会有2名组员下到寝室为同学们帮助和解决电脑问题)

  2、日常维修小组

  现日常维修小组共有7名组员,1名组长。日常维修小组主要是帮助广大师生修理寝室用品如桌、柜等,帮拿重物,宣扬雷锋精神。(每周二至周四每天都会有2名组员下到寝室为同学们修理寝室用品等方面问题)

  3、日常回收小组

关于学生会规章制度篇8

  1、学生干部必须服从院党、团总支的领导,严格要求自己,以身作则,接受同学监督。

  2、密切联系同学,通过各种正常渠道,反映同学的意见、建议和要求。

  3、本着认真学习的态度,在共同讨论、互相交流的氛围中取长补短。

  4、主动积极开展工作,讲求团结协作精神,积极开展批评与自我批评。

  5、自觉加强自身素质的培养,提高各部门的业务水平。

  6、每个干部都有权利和义务接受学生会组织的各种培训活动,非特殊情况,不得缺席;确因有事应提前将书面请假条上交秘书处。

  7、学生会应根据具体情况组织全体成员参加有利于提高成员综合素质的各项培训活动。

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