新媒体运营经理岗位基本职责5篇

新媒体运营经理岗位基本职责1.负责海外公司投放到国内广告平台的运营;2.收集各种市场信息，整理整合并及时反馈给公司;3.分析客户需求，为客户提供下面是小编为大家整理的新媒体运营经理岗位基本职责5篇,供大家参考。

新媒体运营经理岗位基本职责5篇

新媒体运营经理岗位基本职责篇1

　　1.负责海外公司投放到国内广告平台的运营;

　　2.收集各种市场信息，整理整合并及时反馈给公司;

　　3.分析客户需求，为客户提供咨询服务;

　　4.负责商务谈判、报价、制定营销方案、案件追踪、合同签约，业务款结算;

　　5.维护现有合作伙伴关系，协调解决合作中出现的各种问题;

　　6.广告投放效果的跟踪、分析;

　　7.公司展会、说明会的准备工作，参会，开拓新客户;

　　8.负责相关市场的SNS专页运营;

　　9.与公司的海外分部进行业务联络;

　　10.上司交代的其他任务，与上述工作相关的工作

新媒体运营经理岗位基本职责篇2

　　职责：

　　1.配合相应时间节点和热点事件，策划并执行有影响力的拉新、促活或传播活动;

　　2.结合活动及传播需要，参与线上线下活动的策划，统筹整个项目，跟进项目及执行工作，拓展合作资源渠道;

　　3.根据用户增长指标，对活动效果做分析总结，并根据市场趋势不断创新，丰富活动架构;

　　4.在公司市场战略指导下，寻找传播渠道，带动用户数量增长，有效提升用户量及活跃度;

　　5.运营策略、活动、话题的制定及执行;

　　6.跟踪推广效果，分析数据并及时反馈。

　　任职要求：

　　1.3年以上互联网运营经验，深刻理解互联网产品和模式，了解用户互动心理及用户行为;

　　2.熟悉线上用户运营，擅长用户活动策划与用户数据分析，对用户行为变化敏感;

　　3.优秀的沟通协作，执行能力，强烈的责任心和项目驱动力;

　　4.具备运营规划能力和体系化建设经验，有很好的数据分析、使用及总结能力。

新媒体运营经理岗位基本职责篇3

　　职责：

　　1、管理并运营微信、微博等社会化媒体平台，负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写;

　　2、建立有效的新媒体运营体系提升用户的活跃度，定位目标客户群、制定公司媒介宣传计划，扩大影响范围并提高品牌及平台的知名度;

　　3、组织执行公司安排的媒体公关活动计划，包括媒体邀请、媒介沟通、公关效果评估;

　　策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告;

　　4、及时掌握新闻热点，通过活动增加社会化媒体曝光率，提高粉丝与好友数量、提升用户黏度;

　　5、负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理，平面媒体和网络媒体产品信息的维护与推广;

　　6、熟悉网络媒体传播特点，对社会化媒体传播有独到的理解和驾驭;创作内容具一定的话题敏感度;

　　7、建立危机公关体系，实现从危机公关预警到危机公关实施全过程管控。

　　任职要求：

　　1、年龄25-35岁，大专以上学历;新闻传媒学、广告、市场营销、策划等专业或有互联网公司工作背景者优先;

　　2、熟悉各类媒体，了解各种广告、媒介传播方式有相关资源，3年以上策划推广工作经验，自媒体运营，媒体、大型杂志社经验者优先;

　　3、能根据用户需求，创造更好的交互内容，拥有较强的洞察力与谈判能力，较强的新闻、热点敏感性;

　　5、具有较强的语言组织能力，良好的理解能力和团队精神。思维活跃、敢于创新，富有想象力和激情，具有敬业精神与责任心，沟通、协调、执行能力强;

　　6、熟悉移动互联网使用人群的特点及行为习惯; 熟练应用各类设计软件并具备一定文案撰写能力。

新媒体运营经理岗位基本职责篇4

　　负责公司品牌新媒体运营体系搭建，负责全网及公司微信、微博、短视、直播等平台的日常运营及推广。

　　负责公司全网SEO基础搭建与运营，包含公司网络舆情检测、媒体评测、Q&A问答等全网品牌口碑建设。

　　负责策划、制作和传播优质且具有传播性的内容(包括原创文、图片、海报、视频等)，负责品牌原创内容的策划、采编与制作。

　　根据时事热点、节日活动等事件进行相应话题炒作，提升公司新媒体平台影响力和关注度。

　　负责公司自媒体平台的粉丝增长拉新，提高平台关注度和活跃度。

　　紧跟新媒体平台及整体发展趋势，广泛关注相关标杆性自媒体大号，积极探索运营模式和合作模式。

　　根据公司新媒体运营情况进行分析，每月提交数据分析报告，反馈运营效果提出优化改进方案。

新媒体运营经理岗位基本职责篇5

　　职责：

　　1、制定完整的新媒体运营方案;

　　2、负责微信公众平台、QQ公众平台、微博、博客、快手抖音等新媒体运营;

　　3、密切关注行业新闻、热点，充分了解并收集用户反馈，分析用户行为、需求及其喜好;

　　4、日常内容发布，活动策划、粉丝互动等，策划线上活动，提高会员粘性并保持粉丝的增长，提高公司新媒体的阅读量、影响力及关注度;

　　5、跟踪推广效果，监控、分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段，提升用户活跃度，增加粉丝数量和有效提高粉丝质量。

　　任职要求：

　　1、具备新媒体运营或网络推广工作经验，有工作经验者优先;

　　2、有较强的文字功底，具备一定审美基础，掌握平面软件;

　　3、对互联网文化和热点敏感，能撰写出符合市场需求的软文，善于制造话题;

　　4、有强烈的责任心，足够的执行力以及团队合作精神;