职代会工会工作报告 本文档为Word版本，可随意编辑职代会工会工作报告(一)、健全维权机制，创立和睦公司，维护员工的合法权益。1、要继续抓好职代会和企务下面是小编为大家整理的职代会工会工作报告 ,供大家参考。
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职代会工会工作报告
(一)、健全维权机制，创立和睦公司，维护员工的合法权益。
1、要继续抓好职代会和企务公动工作的稳固、深化、完美和提高。但凡公司重大决策和波及员工切身利益的重要事项，必需依法提交职代会审议。工会要坚持从源头上参加，宽泛听取广大员工的意见和倡议，娴熟控制劳动法规政策，主动参加企业有关政策的制订，仔细落实国家各项劳动法律法规及政策，在维权过程中充分体现员工的知情权、参加权和监视权等政治权益，保证公司决策程序和决策内容的合法、合理、合规。
2、要以建设稳定协调的劳动关系为着力点，加大劳动合同法的宣扬。建设健全劳动争议调解机制和集体合同、工资福利、集体商议机制，帮忙职工与企业签订劳动合同，完美劳动关系，加强信息工作，准时预防发觉和处理矛盾。在推进改革、促进进展、主动参加、大力帮扶的过程中，着重加大劳动关系协调力度，使维权工作的声音更响一些、力度更大一些、措施更得力一些，真正在维护企业大局和久远利益的同时维护好员工大众的详细利益，进一步实现好、维护好、/本文档为Word版本，可随意编辑
进展好员工大众的切身利益，庇护好、发挥好员工大众的主动性。要协助党政妥当处理员工问题，做好化解矛盾、理顺心情、释疑解惑的工作，教导和引导广大员工坚决信念、顾全大局，正确处理个人利益与企业利益、当前利益与久远利益、部分利益和全局利益的关系，酷爱企业，投身改革，为企业改革创新与进展发明和睦的环境。
3、要进一步加强劳动平安卫生监视检查，从强化领导意识入手，从关键岗位抓起，催促和协调企业加大对平安生产的投入，制定和落实好平安生产责任制，加强员工平安教导培训，提高员工平安技术素养和自我庇护能力。
4、要继续密切结合争创“职工之家〞活动，加大职工小家硬件投入，建好图书室、娱乐室和体育活动场所，完美工地文化娱乐设施，坚持常常开展文体竞赛、学问比赛等大众性精神文明建立活动，不断丰盛员工的业余文化生活。
(二)、弘扬劳模精神，加强员工教导培训，为公司全面进展建功立业。
两级工会要大力开展争先创优、选树典型活动，大力营造“比、学、赶、帮、超〞的制度和言论环境，弘扬xx同志提倡的“爱岗敬业、争创一流，艰辛奋斗、/本文档为Word版本，可随意编辑
勇于创新，淡泊名利、甘于贡献〞的劳模精神，激励广大员工立足本职，学赶先进，争创一流，为公司多做奉献;要继续以经济技术创新为载体，主动开展技术创新、管理创新、制度创新及合理化倡议等活动，团结和发动广大员工为加强企业管理、提高项目质量、降低项目本钱、提高经济效益奉献力量和智慧;要主动协作公司行政，大力开展岗位技能培训，使岗位操作人员到达“设备构造，一清二楚;生产流程，心中有数;日常生产，规范操作;处理事故，快准稳细;数字管理，得心应手〞的“五项全能〞规范。
(三)、进一步完美帮扶体系，实施送暖和项目，主动解决困难员工的生活问题。
工会干部要“深怀爱民之心，遵守为民之责，善谋为民之策，多办利民之事〞，常常深入基层、深入大众，聆听困难员工的愿望和呼声，了解他们的疾苦和困难，准时赋予他们关怀和照看，多雪中送炭，多解燃眉之急，尽最大努力为大众办实事、解难事、做好事，使他们切实感触到工会大家庭的暖和;要坚持和完美走访、慰问制度，准时做好对困难员工及家庭的帮忙;要进一步完美特困员工档案，全面精确地控制特困员工家庭的状况，做好动态管理，精确控制特、重困员工的真切状况;要主动筹措资金，分离状况、公平公道
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地合理使用资金，真正把暖和送到最须要帮忙的员工家里。
(四)、扩充工作笼罩面，增添员工凝结力，切实提高工会的工作能力和水平。
1、切实把会员“组织起来〞，全面提高工会组织的吸引力凝结力。农民工已成为公司生产的重要组成局部，发挥着越来越重要的作用，保障他们的权益、关怀他们的生活，就是关爱员工队伍。工会要贯彻
“组织起来，切实维权〞的八字方针，探究切实可行的教导、管理办法，凝结人心，形成合力，使农民工队伍全面融入到我公司生产中去。各分会要向农民工开放员工小家的文化娱乐设施，组织农民工参与平安教导、技术培训和文化娱乐等活动，发明农民工与公司和睦稳定双赢的合作关系。
2、持续加强职工之家建立，全面提高工会活力。职工之家建立是工会工作的一项重要内容，也是工会组织落实任务的重要撑持点。工会要主动适应企业经营形势、管理体制、组织构造、员工和会员队伍构造、员工和会员需求层次等的新改变、新要求，努力探究民主管理、民主参加、民主监视的新途径、新办法，建设健全维权工作的新机制、新措施，构建和睦劳动关系的新载体、新渠道。
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3、加强工会干部队伍建立，全面提高各级工会的“五种本事〞。今年4月份我公司工会委员会进行换届，产生了年纪轻、政治硬、素养高、业务好的富有能力的新一届工会领导班子。我们认为干好新形势下的工会工作，关键是要建立一支政治过硬、维护大局，熟识经济、了解政策，关爱员工、敢于维权的工会干部队伍，重点要提高工会效劳大局、推进进展的本事，团结员工、维护稳定的本事，依法维权、依法治会的本事，协调各方、解决难题的本事，把握形势、开辟创新的本事。
一要加强工会干部思想建立，强化干部的政治意识、大局意识、大众意识、效劳意识和创新意识，加深对员工和工会的感情，激发酷爱本职、关怀大众、迎难而上、大胆工作的主动性，继续以发奋有为的精神状态，抓基层、办实事、促进展。
二要创立学问型企业，争当学问型员工。深入开展业务学问培训工作。要在学习工会业务的同时，重点加强劳动、平安、根本保险法律法规和企业管理学问的专项培训，努力培养复合型、学问型工会干部，提高工会干部参加和监视企业管理、平安生产管理、平安事故处理、劳动关系管理、劳动争议协调与处理、依法维护员工合法权益的能力和水平。
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三要抓住加强工会组织建立的政策环境，为工会干部发明较好的工作条件。基层工会干部任务重、难度大，工作累，今后肯定要想方设法解决工作、学习、生活中的困难，发明良好的工作环境。
我们以科学进展观为指导，抓住机遇，放眼将来，以高度的历史责任感和使命感，进一步解放思想，拼搏创新，团结和依赖广大员工大众，把工会工作提高到新的水平。
3、加强工会干部队伍建立，全面提高各级工会的五种本事。今年4月份我公司工会委员会进行换届，产生了年纪轻、政治硬、素养高、业务好的富有能力的新一届工会领导班子。我们认为干好新形势下的工会工作，关键是要建立一支政治过硬、维护大局，熟识经济、了解政策，关爱员工、敢于维权的工会干部队伍，重点要提高工会效劳大局、推进进展的本事，团结员工、维护稳定的本事，依法维权、依法治会的本事，协调各方、解决难题的本事，把握形势、开辟创新的本事。
一要加强工会干部思想建立，强化干部的政治意识、大局意识、大众意识、效劳意识和创新意识，加深对员工和工会的感情，激发酷爱本职、关怀大众、迎难而上、大胆工作的主动性，继续以发奋有为的精神状
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态，抓基层、办实事、促进展。
二要创立学问型企业，争当学问型员工。深入开展业务学问培训工作。要在学习工会业务的同时，重点加强劳动、平安、根本保险法律法规和企业管理学问的专项培训，努力培养复合型、学问型工会干部，提高工会干部参加和监视企业管理、平安生产管理、平安事故处理、劳动关系管理、劳动争议协调与处理、依法维护员工合法权益的能力和水平。
三要抓住加强工会组织建立的政策环境，为工会干部发明较好的工作条件。基层工会干部任务重、难度大，工作累，今后肯定要想方设法解决工作、学习、生活中的困难，发明良好的工作环境。
我们以科学进展观为指导，抓住机遇，放眼将来，以高度的历史责任感和使命感，进一步解放思想，拼搏创新，团结和依赖广大员工大众，把工会工作提高到新的水平。
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