篇一：党费减免讨论会议纪要
【替换名言】
局办公室主任个人总结
2Oxx 年中，在区委、区政府及局党政部门的领导下，我与 ____局全体同志经不懈努力，胜利完成了我局《目标管理责任制》 规定的各项任务及公务员考核的要求。现就具体工作总结如下， 请予以审核：
一、政治思想方面：
自己勤奋学习政治理论，政治立场坚定，道德高尚文明办公。
积极参加机关的政治学习及各种政治、文体活动，通过真学习邓 小平理论和“三个代表”的重要思想，特别是认真学习党的“十 六大”、十六届五中全会和市、区八届的精神。更加坚定了高举 邓小平理论伟大旗帜，贯彻“三个代表”重要思想，继往开来， 与时俱进，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，开创 中国特色社会主义事业新局面的使命感和自觉性。深入学习和深 刻领会，认真反省，按照“三个代表”的.要求，结合自己的实 际，力图落实在自己的各项工作实践中。
自觉提高忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的思想素 质，把坚持行政为民，文明办公作为突破口。做到准确掌握、贯 彻有关政策。按政策正确、高效地处理和管理行政事务。学习和
实践“三个代表”，很重要的一点，就是要善于联系自身的思想 实际和工作实际，用“三个代表”的要求指导自己的实践，并确 实有效地开展工作。在实践中，认真落实有关部门“继续狠刹部 门和行业不正之风”的规定。提高端正行业作风的主动性和自觉 性，牢固树立全心全意为人民服务的思想。同时坚决执行组织决 定，模范遵守各项规章制度和纪律，工作中善于调研，能结合我 局的特点制定相关的措施，求真务实。同时，尊重领导，关心、 团结同志。处理公务公正，自觉遵守区委、纪委及我局的各项廉 政建设规定，坚决抵制各种不正之风。在思想上、言行上和一切 工作中和党中央保持高度一致，旗帜鲜明。
二、工作实绩：
我的工作岗位是局办公室主任，同时，任局工会主席。就办 公室的工作而言，看似简单，实际不然。工作面、思维的视角和 工作的范围都很宽。特别是在我局人少事多、面宽事杂的情况下， 办公室主任尤其显得不好当。但我这人天性好强，又不服输，既 然干了，就必须干好。所以，我严格按照《办公室主任岗位职责》 的要求，积极调整思维形式和工作方法，同时，认真学习并研究 如何作好办公室主任工作这个课题。通过参加“办公室主任培训 班”的学习，使我受益非浅。而且，在思想上也牢固树立了干好 这一项工作的信念。认真做好领导的助手和参谋，作好局内各科
室(队)，下属各单位的协调和督导、督察工作，起到“上情下达”、 “下情上报”的桥梁作用。
做好面向局领导和全系统干部职工的服务和后勤保障工作。
帮助他们解决了实际困难，而只能默默无闻，均与成绩和功名无 缘，这就是办公室的现状，但作为一名共产党员，只要是于工作 有利，我无怨无悔。通过一年来的努力，我已逐步适应了办公室 的各项工作，规范了人、财、物的管理和各类公文的起草、抄发 抄报。我坚持始终以全心全意为人民服务为宗旨，把为我区的经 济发展战略服务，为领导服务，为基层单位服务，作为中心工作 点。建立强烈的事业心、责任感，工作积极主动，认真细致。爱 岗敬业，乐于奉献。任劳任怨，不计个人得失。出满勤，按时上 班，自觉加班完成特殊、紧急任务。认真履行职责，积极下属单 位的工作。积极关心它们，力争多为基层办实事。
为实现“以政治思想育人、用规章制度管人”的现代管理模 式，办公室制订了《______局内部管理办法》，建立健全了各科、 队、室的《岗位责任制》。
积极发挥办公室的检查、督导作用，协助领导做好机关作风 建设转变工作，
(三)、完成的其他工作：
1、尽心尽力地完成了工会的各项工作，使____局工会获得 ____区总工会“先进职工之家”称号。
2、积极完成了区委下达的“对口帮扶”任务，多次到桃____ 村委会联系点进行协调、慰问工作。
4、完成了三位领导交办的特事、急事。
篇二：党费减免讨论会议纪要
乡镇党务工作者必须把乡镇党建工作所担负的任务和乡镇建设大局紧密联系起来把重点放在着力增强实践三个代表的意识提高实践三个代表的能力上既不能为学习而学习也不能满足于为群众做了几件好事而是应当使三个代表要求根植于乡镇干部的心田成为长期支配他们思想行动的准则并不断巩固学习教育的成果建立长效机制做到干部真正受教育切实提高素质
浅谈基层党务工作者应具备哪些素质_工作体会
浅谈基层党务工作者应具备哪些素质 ＊＊镇党委组织委员 9 月 14 至 16 日,本人作为一名普通的年轻基层党务工作 者参加了县委举办的“蒙山县党务干部培训班”。通过这次培 训班的系统学习，收获很大，既充分认识到做好一各基层党务 工作者应具备的能力和素质，也学到了许多相关党务工作的业 务知识。现结合乡镇工作实际，本人就基层党务工作者应具备 哪些素质，谈几点粗浅的认识。
一、政治思想素质方面 政治思想素质是党务工作者应首先具备的素质，它要求党 务工作者有坚定正确的政治方向，有较高的理论觉悟和政策水 平，坚持党的路线方针政策，有较强的党性和法纪观念，要有 全心全意为人民服务的精神。具体说，有五条要求：
1．要有坚定的政治立场。要有远大的共产主义理想，能 够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题；坚持 正确的政治方向，坚定走中国特色社会主义道路，坚决贯彻执 行党的各项方针政策；努力实践党的全心全意为人民服务的宗 旨，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益；要有坚强的组
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织纪律观念，无论在任何复杂困难条件下，都能自觉地同党中 央在思想上、政治上、行动上保持高度的一致；要坚持党性原 则，严于律己，敢于和善于同危害党的形象的错误思潮、腐败 现象作斗争。
2．要有较高的理论素养。认真学习马列主义、毛泽东思 想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，较好地掌握党的建 设的基本理论，努力学习党务工作方面的知识，要重点学好党 建理论和思想政治工作理论，熟知党史。当前要深入学习党的 十六大精神，把贯彻十六大精神同乡镇党建工作结合起来。学 习一定要联系实际，养成在学习中不断总结工作经验的习惯， 不断增强做好党务工作的本领，提高工作水平，创造第一流的 工作业绩。
3．要有高度的事业心和责任感。这对于担负基层领导职 责的党务工作者来说，是必不可少的政治品德。事业心，是一 个人基于崇高信念的工作抱负和对本职工作意义的认识。责任 感，是工作责任的态度，就是认真负责，扎扎实实、不遗余力 地完成工作任务。事业心和责任感，是基层党务工作者世界观 和人生观的反映。只有树立正确的世界观和人生观，才能踏踏 实实地投入基层工作，有开创基层工作新局面的信心和决心；
才能把全部身心投入基层党务工作，对工作一丝不苟，精益求 精；才能甘于寂寞，甘于清贫，全心全意为人民服务。
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4．要有民主意识。基层党务工作者应具有社会主义民主 意识，适时反映基层群众的意见和要求，维护最广大群众的根 本利益。乡镇党组织是党的基层组织，是党和政府关怀的最直 接体现者，与群众的联系最直接，所掌握的群众意见和要求最 真实可靠。乡镇党务工作者要成为广大农民的贴心人，善于从 群众中来，到群众中去，扎扎实实地为群众办事。
5．要有大局意识。坚持党的建设与中心任务的有机统 一，围绕改革、发展、稳定的大局，拓展乡镇党的工作的新路 子。心系大局、服从服务于大局，是对乡镇党建工作的基本要 求，也是党务工作者必备的基本素质。乡镇党务工作者必须把 乡镇党建工作所担负的任务和乡镇建设大局紧密联系起来，把 重点放在着力增强实践“三个代表”的意识、提高实践“三个 代表”的能力上，既不能为学习而学习，也不能满足于为群众 做了几件好事，而是应当使“三个代表”要求根植于乡镇干部 的心田，成为长期支配他们思想、行动的准则，并不断巩固学 习教育的成果，建立长效机制，做到“干部真正受教育，切实 提高素质；群众真正得实惠，提高生活水平”。只有管理政策 具备开放性和整合性，才能促进本乡镇的管理不断发展。
二、职业道德素质 职业道德是同人们的职业活动紧密联系的、具有自身职业 特征的道德准则。职业道德是职业范围内特殊的道德要求，是
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一般社会道德在人们职业生活中的具体体现。在乡镇工作中， 乡镇党务工作者的道德素质，对于改善乡镇干部的人际关系， 提高工作效率，增强乡镇的凝聚力和战斗力，树立党委政府的 威信，具有重要作用。因此，乡镇党务工作者应该具备高尚的 职业道德素质。
1．要有良好的道德修养。乡镇党务工作者必须具备优秀 的职业道德品质，情操高尚，诚实严谨，廉洁奉公；在代表党 和政府履行职责，处理各种关系时，公道正派，不牟私利，不 徇私情，为人正直，处事公道，讲究信用；对待本职工作，能 够尽心尽责，恪尽职守，充分履行自己的社会责任、经济责任 和职业道德责任；能够勤奋学习，钻研业务，积极进取，不断 提高乡镇工作能力。
2．要有奉献精神。乡镇工作一是服务，二是管理。乡镇 工作随机性强，突发事件多，小则日常事务就会占去许多个人 时间，大则甚至会牺牲个人的利益。所以，事业心、责任感、 进取心和无私奉献的精神是一个合格的基层党务工作者所必备 的。只有具有奉献精神的人，才能真正把心思放到工作上，想 出新点子、新办法，才能扎扎实实为居民办实事，为居民谋福 利。
3．要有敬业精神。一名乡镇干部的敬业精神是相当重要 的。乡镇干部要干一行，爱一行，钻一行。“热爱是最好的老
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师”。只有热爱乡镇事业，在乡镇工作中勇于探索和不懈追求 的人，才有可能把工作做好，才有可能获得个人在事业上的成 功。
三、文化业务素质 文化业务素质是保证乡镇党务工作者完成其工作任务所不 可缺少的条件。特别是在知识经济时代，对乡镇党务工作者的 知识结构和文化素质有了新的要求。随着信息化、网络化、高 科技化等手段在管理中的不断运用，仅仅有对乡镇工作的热心 付出和奉献精神是远远不够的。必须根据时代发展的要求，认 真探讨党务工作者的知识结构和文化素质构成特点，以提高基 层干部的素质。总的说来，一个乡镇党务工作者要具备良好广 博的知识面、丰富的经验、较强的业务能力。
1．要有广博的知识面。乡镇工作的综合性，要求乡镇党 务工作者知识的多样化。首先，乡镇党务工作者应掌握一些社 会科学知识，如社会学、心理学、民俗学、伦理学、公共关系 学、市场学、会计学、外语等。其次，乡镇党务工作者要有公 共管理方面的知识。如公共管理理论、公共政策理论、公共财 政、公共项目分析、政府理论与政治制度等。再次，要有良好 的法律意识和法律知识。党的十六大对社会主义政治文明进行 了系统论述，强调要把党的领导、人民当家作主和依法治国结 合起来，促进社会主义民主政治建设。作为基层党务工作者，
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必须知法、守法，做到依法办事。特别是在建立社会主义法治 国家过程中，乡镇党委作为基层党组织，法律的贯彻情况，将 直接影响着整个社会的法治化进程。
2．要积累工作经验。基层党务工作者单单掌握理论知识 只能是纸上谈兵，还应善于理论联系实际，注意积累相关的工 作经验。相关工作经验是指工作性质和方法与乡镇工作比较接 近的某些职业经验。如从事纠纷调解工作的经验或经济管理、 行政管理的经验，从事说服工作的经验，从事舆论调查、民意 测验方面的经验等。
四、组织管理素质 乡镇党务工作者是乡镇工作的组织者和管理者，组织管理 素质是乡镇党务工作者必备的素质。
1．筹划和决断能力。乡镇工作战线长、头绪多、范围 广，每天都会遇到新情况、新问题。这就要求乡镇党务工作者 要有战略头脑，有深谋远虑、运筹全局、当机立断的能力，能 及时做出科学判断并拿出恰如其分的方法，作出有针对性的决 策。筹划和决策不是头脑一热的拍板，而是靠平时对情况的深 入了解，靠经验积累和决策能力的提高。
2．组织协调能力。乡镇内各种会议的召开，党员干部的 教育与管理，都有赖于乡镇党务工作者的组织协调能力，充分
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发挥各自的作用，调动各方面的积极性，形成配合默契、步调 一致的行动，积极贯彻落实上级党委的方针政策。
3．人际交往能力。社交能力是进行交往、联络群众的能 力。它是创造良好人际环境的重要手段，也是乡镇工作者广结 善缘，争取乡镇广大干部群众理解、支持的基本条件。社交能 力是人的性格、学识、口才、阅历、经验等多种因素的综合反 映。善于交友，能扩大工作面，建立广泛的工作关系，
4．开拓创新能力。创新是基层工作的灵魂，创新就要不 断解放思想，实事求是，与时俱进。乡镇工作的实践没有止 境，创新也没有止境。在改革开放和现代化建设快速发展的今 天，乡镇党务工作者只有不断接受新事物、新理念，善于与时 俱进，开拓创新，才能求得乡镇工作的不断发展。
五、心理身体素质 心理身体素质是乡镇基层党务工作者不可忽视的素质，它 要求乡镇党务工作者具有积极的心态、坚强的意志、自信的性 格、宽宏的度量、健康的体魄。
1．积极的心态。乡镇工作人员工作比较繁忙而且收入较 低.，要求乡镇党务工作者具有强烈的事业心、荣誉感，对工 作充满激情，对事业充满信心，善于从工作中发挥自己创造性 思维，在繁忙的活动中感受无穷的乐趣；具有积极心态的乡镇 干部有着坚持不懈、百折不挠的意志，不怕遇到困难，不怕受
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到委屈，能够愈挫愈奋，知难而上，不达目的不罢休，始终站 在群众的最前头。
2．自信的性格。自信，是对任何一个管理者心理素质最 基本的要求，是取得事业成功的基石。基层党务工作者只有相 信自己的能力和力量，才能敢于去竞争，去拚搏，去追求卓 越，在人际交往中充分发挥自己的才能，抓住各种时机，做好 工作。
3．宽宏的度量。宽宏大度是基层党务工作者应有的一种 美德。基层党务工作者要和各种各样的人交往，要建立和协调 上下左右、四通八达的关系网络，必须具有宽宏大度、容人容 事的气量，能容忍他人的弱点和不足，容纳他人的不同观点；
要广泛团结同志，包括反对过自己的人，着眼于未来，不计小 是小非，善于同各种各样的人交朋友；要以豁达乐观的态度， 冷静地对待和处理工作中的困难及挫折。
4．健康的体魄。健康的身体，充沛的精力，是乡镇党务 工作者做好乡镇工作的基本条件。乡镇党务工作者每天战斗在 基层第一线，任务繁重，环境艰苦，工作压力密集，活动常年 不断，没有八小时内外之分，体力往往透支，心理也常处于较 为紧张的状态。如果体力不支，精力不济，就难以胜任工作。
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篇三：党费减免讨论会议纪要
地方电视台特色栏目的制作
摘 要 在当下这个信息爆炸的年代， 电视作为传统媒体该如何在汹涌澎湃的 传播大潮中脱颖而出，成了困扰电视媒体的一大问题，要抓住受众的心，电视栏 目的质量决定一个电视媒体得失乃至成败的重要因素。
特别是县级电视台由于受 到人力、物力、体制等因素的客观制约，更是要立足本地，突出与央视、省市电 视台的差异化， 根据受众的年龄、 性别、 受教育程度、 需求差异化等因素的影响， 发挥个性，办出符合具有本地特色的栏目，才有生存和发展的空间。本文根据大 田县广播电视台近几年推出的 《岩城经纬》 、 《健康同行》 、 《警方在线》 、 《食为天》 等一系列有着各自鲜明特点和定位的电视栏目，从准确定位、精选题材、声画融 合、背景资料搜集、配音配乐交相辉映等方面进行分析。
关键词 地方台；栏目；制作 电视栏目是人类利用电子技术手段获取信息，传播信息，满足生活、享受、 发展的需要，诉诸人类视觉感知的精神产物。人的需求多种多样，千奇百怪，电 视作为满足人们娱乐休闲需求的传播媒介， 自然是要依靠着受众的需要来发展自 身，各种类型的栏目便因此应运而生。在当下这个信息爆炸的年代，网络、手机 等新兴媒体来势汹汹， 大有席卷世界之势，电视作为传统媒体该如何在波涛汹涌 的传播大潮中脱颖而出，就成了困扰电视媒体的一大问题。
在此背景之下， 电视栏目就被推到了电视发展历程中的至高点，而栏目质量 也成为决定一个电视媒体得失乃至成败的重要因素。电视栏目优劣的界定，离不 开内部资源的整和与协调， 但其中最重要的还是得牢牢地抓住受众日益分散的眼 球，将观众的要求作为电视栏目最基本的定位标准，创造好的品牌栏目，又以名 牌栏目来促进电视形象的塑造， 只有这样才能够在不断竞争的媒介市场赢得一席 之地，把握住未来发展的主动权。
县级电视媒体由于受人力、物力、体制等因素的客观制约，无法占有国家、 省市台那样丰富的各方面资源，所以要立足本地，突出与央视、省市电视台的差 异化，根据受众的年龄、性别、受教育程度、需求差异化等因素的影响，发挥个 性，办出符合本地人口味的栏目，才有生存和发展的空间。近几年来，大田县广 播电视台陆续推出《岩城经纬》 、 《健康同行》 、 《警方在线》 、 《食为天》等一系列 电视栏目，这几档栏目有着各自鲜明的特点和定位，节目播出后，不仅提升了本 台节目整体的收视率， 也受到了本地民众的好评。现以这几档栏目为典例浅析一 下笔者对电视栏目制作方法运用的几点思考， 以期与广大同仁有更多的宝贵经验 交流。
1 准确定位，立足本地，贴近当地受众的日常生活 电视栏目要进行准确的定位，首先必须确定所办栏目的风格，而只有确实明 白观众的各种实际需求， 才能及时把握电视市场飘忽不定的发展走向。我们在日 常生活中随处可以发现，受众对刺激强度大、兴奋点高、有利于自身的、易于引
起兴趣的事情总是比较容易记住， 普通百姓最感兴趣的事情莫过于发生在自己身 边的新鲜事儿和与日常生活息息相关的问题。
一档节目如果能把老百姓最关心的 柴米油盐这些“身边事儿”变成自己的内容和关注话题， 那么栏目就具备了相当的 吸引力和充足的人气。
地方电视台最具优势的外部资源就在于电视节目的制作和播出贴近市民的 生活、贴近事实发生现场。从这一点上说，这就要求我们县级电视台必须以服务 本地受众、体现当地文化、做足本地特色为栏目制作的宗旨。通过对本地的自然 风貌、人文景观、风俗习惯、风土人情等当地社会形态的了解、筛选、分析，将 形形色色、 林林总总的社会形态融入到节目内容中，充分考虑受众的实际需要和 现实情况，贴近市民的现实生活，反映普通大众的喜怒哀乐，传达他们的心声。
《岩城经纬》 是大田县广播电视台开办的一档民生类专题栏目，在第一期曝 光台节目板块中， 记者接到热心市民的电话，反映城区佳荣超市商贸市场内无人 管理、脏乱差现象严重，以及市场外街道摊贩的无序摆摊状况，为此记者紧随市 民到达市场，情况果然如市民所说，场面十分混乱。记者就先采访了路边摆摊设 点的摊贩和前来购买的市民， 了解到市场内部无人管理和乱收管理费用现象，之 后又联系了承包管理单位，问询具体责任人和落实情况。节目制作播出后，引起 了相关部门的高度重视和市民的极大反响，随后记者又继续跟踪报道，一段时间 过后，市场经过规范整改，井然有序，市民日常购买方便了许多。第一期曝光栏 目制作的成功经历——为百姓办实事，解决百姓的实际困难，电视台成为百姓值 得信赖的媒体， 从而吸引了更多观众关注栏目，并积极拨打热线电话提供新闻线 索，也为后来节目制作打响了知名度，成为大田县舆论监督的有力平台。
2 精选题材，符合本地受众需求，提升栏目亲和力 如何制作出富有本地特色而又风格独特的电视栏目， 是电视人需要思考的一 个问题，在诸多影响栏目因素中，新闻题材的选择是制作栏目的核心，而在选择 素材的同时，平民化的视角又显得尤为重要。平民视角指的是以民众眼光、民众 心态、民众语言、民众思维来记录和看待民生、民情和民意。选题过程中，在敢 于揭露社会丑恶现象的同时， 也要反应社会主义经济建设的成就和社会主义精神 文明的进步；
在抵制不正之风的同时， 要弘扬社会正气， 发扬社会主义的新风尚。
平民视角追求的是一种平民气质，实际的栏目制作中，传播者要在以人为本 的理念下，多从百姓的角度去关注社会，发掘新闻，而且百姓的日常生活本身就 是媒体重要的题材来源。栏目选题以百姓为中心，就是以民生为报道内容、以民 众为接收对象、 以民本为价值取向、以平民立场为切入视角的百姓喜闻乐见的制 作样式， 其对民生贴近性的关注和对民众人性化的抚慰，弱化了受众与传播者间 的距离感，这种亲和力有益于地方电视台在竞争中占有优势。
《健康同行》 是大田县广播电视台与卫生局联办的一档关注居民健康生活和 宣传相关政策的栏目， 在“健康帮你问”栏目板块中常常会由记者亲身经历的方式 向观众介绍医院里的各个科室， 体验先进的医疗设备，用一个普通人的眼光去认 知这些平时鲜为人知的“机械天使”；“ 健康百科”板块则根据季节和时令，及时
告知市民有哪些常见病和症状， 并说明如何预防和治疗， 成为民众的“贴身顾问”， 而“健康视点”更多的是关注医患关系的改善和各类突发性事件。
这些栏目内容都 从身边的饮食起居、看病就医说起，站在平民的角度来看待医疗，直接拉近了普 通民众和医疗机构间的距离，增进了市民对医疗卫生各方面知识的了解。
3 声画融合，解说词和画面相辅相成，提高栏目表现力 栏目作为电视节目的一种形式，与新闻节目的相对程序化运作比较而言，在 解说词和画面从属、主次关系处理和搭配上，可以相对灵活，不必拘泥于以往的 制作程式， 尤其在栏目制作过程中要始终牢记观众的感受，用凝练生动的声画组 合阐述易于为受众接受的编者意图。
再现和表现具象事物并调动人们的视觉感知是电视画面传递信息的一大优 势，可电视节目要想还原真实的生活，亦离不开听觉感受，往往在采访中录下的 现场声音要胜过解说词的多少倍，栏目主题表现过程叙述、阐述的解说词则要设 法使观众将听觉信息与视觉信息相互结合、扩充、延伸和深化。一方面解说词决 定画面的选择使用，在栏目制作中能起到渲染、烘托环境气氛、带动观众的情感 的作用；
另一方面文本的产生也取决于画面素材的掌握和占有，只有在前期拍摄 过程中收集大量的影像素材， 再加上解说词对已选素材有机的串接，才能画面与 声音之间搭配张驰有度，流畅生动，有机地融为一体，更贴切地体现主题。
篇四：党费减免讨论会议纪要
。。收费站
开展谈心谈话活动情况汇报
根据豫高司安新办【2011】74号《关于开展领导干部谈心谈话活动的通知》文件精神及要求，我站高度重视，合理安排谈心谈话时间，圆满完成了各项工作任务，现将我站开展谈心谈话活动情况汇报如下：
一、基本情况
。。站现有职工161人，请长期病假及产假的共计10人，参加谈心活动151人。
二、主要内容和做法
（一）高度重视，周密安排
为保证谈心活动取得实效，活动开展前，我站成立了谈心活动领导小组。召开了站务会，站领导传达了关于谈心活动的文件，强调谈心活动的意义，并结合我站的实际，做了精心部署、明确了责任和分工，并对如何组织搞好谈心活动，提出了谈心要求。
（二）明确责任，确保谈话层面
我站谈心谈话的方式和层面包括：集中谈话和个别谈话相结合；站领导与各值班站长谈心；站领导与班组职工谈心。
（三）内容广泛，措施得当
我站围绕“交流思想、增进了解”、“广纳意见、扩大民主”、“查找问题、改进工作”、“关爱帮扶、促进和谐的目标要求，积极开展了谈心活动。谈心地点一般在办公室或会议室。
（四）认真开展、注重实效
在活动开展过程中，注重谈心的真实性，注重谈心内容的深刻性。注重谈心气氛的和谐性。使谈心谈话活动落实到实处。
三、谈话收到的主要工作意见和建议
一是。。站作为省界大站，各个岗位工作劳动强度大，职工希望在工资能体现多劳多得，激发工作积极性。二是适当提高职工的劳保待遇。三是目前因职工请长期病假的较多以及每月都需要有休公休的人员，造成人员紧张情况出现，适当补充人员缓解人员紧张。
四、落实整改措施
1、对谈心活动中涉及的问题及意见建议，领导班子召开专题会议，进行研究。
2、在谈心过程中对反映的问题和困难力所能及的帮助解决，不能马上解决的，要求做深入细致的思想工作，进行耐心的说明和解释，并上报相关部门。力求谈深、谈透，真正解决问题。
五、下一步工作计划
进一步开展好干部职工谈心谈话活动，领导班子主动与班子成员和干部职工交心谈心，并将谈心谈话活动常态化，充分听取广大干部群众的意见建议。通过谈心谈话，督促广大干部职工在思想上重视领导班子和领导干部查找问题、改进工作，增强责任意识。
。。收费站
2011年8月31日
篇五：党费减免讨论会议纪要
把思想发动作为开展好学习教育的重要前提充分利用鹏城国税党旗红智慧党建平台壹周益读学习的平台党建网微信群等新兴媒体途径向基层各级党支部和全体党员广泛宣传两学一做学习教育的重大意义总体要求学习内容和主要措施教育引导全体党员主动适应从严治党新常态坚决防止和克服厌倦心理侥幸思维松懈情绪和自我满足心态自觉增强开展学习教育的政治责任感和现实紧迫感切实调动党员学的主动性和做的能动性
党费会议纪要
随着社会信息技术高速发展,党费管理工作面临着许多新问题,如党 费收缴不及时、管理混乱、党费使用不够公开等,它们已成为各级组织 党费管理工作的棘手问题。下文是党费会议纪要，欢迎阅读! 党费会议纪要一
议题：落实全市离退休干部党支部党费留成问题 去年，中共中央组织部印发了《关于进一步加强和改进离退休干 部党支部建设工作的意见》(中组发[2006]12 号)，为了抓紧落实中组 部文件精神，在 12 月 4 日市委组织部部务会上，由市委、组织部长冯 建平同志主持，专题研究了抓紧落实全市离退休干部党支部党费比例 留成的使用问题。会上，市委组织部副部长、市老干局局长樊陆和同 志汇报了市直单位离退休干部党支部建设情况，并提交了本次会议要 解决的三个问题：1、离退休干部党支部的确定。2、离退休干部支部 党费的缴纳、管理办法。3、离退休干部支部党费比例留成的使用及管 理办法。冯建平部长作了讲话。
冯建平部长指出，离退休干部党支部建设是党的基层组织建设的 重要组成部分。加强离退休干部党支部建设，对于贯彻落实党中央关 于在政治上尊重和关心离退休干部的要求，进一步加强离退休干部队 伍建设，具有十分重要的意义。这次会议不仅仅要落实市直单位离退 休干部党支部党费比例留成问题，而且要制定出全市离退休干部党支 部党费比例留成使用的有关办法。
会议议定了全市离退休干部党支部党费比例留成问题的有关办法。
1、关于离退休干部党支部的确定。离退休干部的范围是行政事业单位 的离休、退休干部和企业的离休干部。离退休干部党支部中的离退休 干部党员数应占到所在支部党员总数的 80%以上。2、离退休干部党 支部党费的缴纳、管理办法。离退休干部党员要按规定自觉按时足额 交纳党费。党员个人党费交纳标准在没有接到新的规定通知之前，仍 应严格执行晋组发[1999] 2 号文件规定比例，不得擅自降低和另立标 准。离退休干部党支部要按规定将所缴纳的党费按期全额上交上一级
党委。上一级党委要将所收缴的离退休干部党支部的党费按时足额上 交到上级组织部门和党(工)委。3、离退休干部党支部党费比例留成的 管理办法及用途。离退休干部党支部的上交党费按收缴党费总数 50% 的比例留成，由各县(市、区)委组织部和各党(工)委统一管理。离退休 干部党支部党费留成主要用于征订党报党刊、购买学习资料、开展组 织活动等。具体支出项目由各离退休干部党支部书记在单据上审核签 字，市直单位的报上一级党组织统一审核汇总后，定期(半年或一年)报 市直工委办理支出手续;各县(市、区)的由县(市、区)委组织部统一审核 并办理支出手续;其他党(工)委的由党(工)委组织部门统一审核并办理支 出手续，各离退休干部党支部报支金额不得突破当年本支部所交党费 的 50%。
会议要求，各级党组织要把离退休千部党支部建设工作列入党建 工作的重要议事日程。党委组织部门要把离退休干部党支部建设工作 纳入党建工作总体规划。各地各部门要根据本地区、本部门的实际情 况，拓宽工作思路，探索工作规律，加大工作力度，努力开创离退休 干部党支部建设工作的新局面。
党费会议纪要二
2015 年 5 月 13 日上午，党委书记雷民康同志在行政楼 3 楼会议 室主持召开了第 5 次党委会。
一、讨论研究《关于依规明确党员交纳党费标准的意见》 会议认为：党费是党员向党组织交纳的用于党的事业和党的活动 的经费。按时足额交纳党费，是共产党员必须具备的一个起码条件， 是党员对党应尽的义务，是党员关心党的事业的具体表现。党员交纳 党费不仅可以为党组织提供活动经费，给党组织以经济上的帮助，而 且还可以增强党员的组织观念。
会议决定：
1.原则同意《关于依规明确党员交纳党费标准的意见》，按照讨 论意见修改完善，以党委文件印发，自 6 月份起按新标准交纳。
2. 在 职 党 员 以 工 资 表 中 相 对 固 定 的 “ 岗 位 工 资 ”“ 薪 级 工 资”“津贴补贴”与“绩效工资×60%”之和为基数，按中组部规定
比例交纳;离退休干部、职工中的党员(含附属医院)每月以实际领取的 离退休费总额(“基本离退休费”+“生活补贴”+“津贴补贴”)为计 算基数，按中组部规定比例交纳;学生党员每月交纳党费 0.2 元;附属医 院在职党员以工资表中相对固定的“岗位工资”“薪级工资”与“津 贴补贴”之和为基数，按中组部规定比例交纳。
二、讨论研究《关于基层党组织书记培训方案》 会议认为：基层党组织是我们党的细胞，是党联系群众的桥梁和 纽带。加强对基层党组织书记的教育培训，切实提高其应对复杂局面、 科学执政和民主执政的各种能力，才能适应新形势新任务的要求，从 而不断推进党的执政能力建设，提高党的领导水平和执政水平。
会议原则同意《关于基层党组织书记培训方案》，组织人事处尽 快组织实施。
三、讨论研究《关于附属医院人员编制的意见》 会议认为：人员编制是医院管理的主要手段之一，也是医院管理 的重要组成部分。正确合理地进行人员编制管理，探索确定各级各类 人员合理结构的原则和方法，对保证医院功能的充分发挥、各项任务 的圆满完成、促进医院的良性发展，有着十分重要的意义。
会议决定：
1.原则同意《关于附属医院人员编制的意见》，按照讨论意见修 改完善，以学院文件印发。
2.在列支编内人员因调离、退休等原因空出编制时，在职在岗的 列支编外人员按下列顺序进编：(1)取得正高级职称或博士学位的专技 人员。(2)取得副高级职称或硕士学位的专技人员。(3)取得中级职称的 专技人员。(4)取得全日制本科学历，学士学位的医学类专技人员。(5) 同等条件下按临床、医技或护理、药剂专业顺序进入编内。(6)取得本 科学历的其它人员和临近退休人员按照列支编外人员排序及学院相关 规定依次进编。
3.学院应强化编制人员的管理。凡医院进编人员，应严格执行进 编人员原则，报学院批准后，方可办理入编手续。
4.聘用人员由医院党政联席会议研究决定。聘用人员医院年初应
向学院上报进人计划，年终要实行备案制。
5.后勤服务人员原则实行物业社会化管理，努力降低经营成本。
四、讨论研究《关于附属医院设置基层党支部的意见》 会议原则同意《关于附属医院设置基层党支部的意见》，设置机
关党支部、内科党支部、外科党支部、医技后勤党支部和离退休党支 部，以党委文件印发执行。
五、讨论研究《关于成立学院学生工作部的意见》 会议认为：成立学生工作部，能够进一步贯彻落实《中共中央、 国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神，加 强学生思想政治教育和文化素质教育，强化学院学生管理工作。
会议决定：
1.原则同意《关于成立学院学生工作部的意见》，按照讨论意见 修改完善，以党委文件印发执行。
2.以学院党委文件印发学生工作部工作职责、班子内设机构组成 人员。
六、讨论研究《关于四校区家属楼处置和青年公寓出租的意见》 会议决定：
1.原则同意《关于四校区家属楼处置和青年公寓出租的意见》， 按照讨论意见修改完善。
2.成立工作领导小组，李明同志任组长，林宏、杨宇清同志任副 组长。领导小组下设办公室，办公室设在后勤服务集团，主任由张瑛 同志担任。后勤服务集团拿出具体工作方案，相关部门配合，抓紧落 实。
七、讨论研究《关于新校区公租房建设情况的汇报》 会议决定：
1. 原则同意公租房建设后期工程资金筹措意见，为了保证工程 8 月初交付使用，6.1 节前每户应再交 2 万元。剩余 1 万待交钥匙时交。
2. 青年公寓一并纳入公租房，面向全院教职工租用，价格按照不 同面积来确定。
3.高新区的 51 套住房，以成本价 2500 元∕平方米出让给高新区管
委会。除国家每户补助 4 万元外，剩余房款由高新区管委会补齐。
党费会议纪要三
深圳国税局以开展“两学一做”学习教育为契机，推动党内教育 从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸， 将“两学一做”深入到岗位职责当中、落实到一线工作当中，体现在 实实在在为纳税人服务的细节当中，在全面推开营改增试点、国地税 合作、“金税三期”工程建设等重点工作当中，发挥党员先锋模范作 用，树时代先锋，赢得纳税人好评。
思想领路，营造学习氛围 自党中央下发了《关于在全体党员中开展“学党规党章、学系列 讲话，做合格党员”学习教育方案》以来，深圳国税局迅速行动，组 织学习教育、酝酿讨论学习初步计划，将“两学一做”学习教育列为 今年工作重点，融入日常党员教育管理，抓紧抓好。结合实际先行做 好预热工作。
一是深入做好思想发动，及早加强宣传引导。把思想发动作为开 展好学习教育的重要前提，充分利用“鹏城国税党旗红”智慧党建平 台、壹周益读学习的平台、党建网、微信群等新兴媒体途径，向基层 各级党支部和全体党员广泛宣传“两学一做”学习教育的重大意义、 总体要求、学习内容和主要措施，教育引导全体党员主动适应从严治 党新常态，坚决防止和克服厌倦心理、侥幸思维、松懈情绪和自我满 足心态，自觉增强开展学习教育的政治责任感和现实紧迫感，切实调 动党员“学”的主动性和“做”的能动性。
二是扎实开展党员组织关系集中排查，及早打牢参与基础。准确 把握排查对象、任务、步骤和政策要求，督促基层党支部对党员基本 信息、组织关系转接等情况进行梳理排查，及时更新本单位党员信息 管理台账、归档党员党费缴纳报告单、核发新的组织生活证等，进一 步完善各基层党组织的建设。同时，加强党员日常管理，教育引导经 查找取得联系的党员和“口袋”党员尽快回归组织、履行党员义务、 参加党内活动，有效扩大学习教育覆盖面，为开展好“两学一做”学 习教育打牢参与基础。
三是切实做好“两学一做”学习教育大家谈活动。结合深圳国税 实际，第一时间下发《关于开展“两学一做”大家谈活动的通知》， 要求各基层党组织认真开展“两学一做”大家谈活动，着重围绕希望 通过“两学一做”学习教育解决哪些问题，从三方面开展好“两学一 做”学习教育的意见建议等，广泛征求基层党组织和普通党员的意见， 做好一手资料采集整理工作，为更有针对性、更深入的开展学习奠定 基础。
知行合一，立足岗位做贡献 在开展“两学一做”活动当中，深圳国税局按照国家税务总局要 求，结合工作实际，将组织实施“立足税收作贡献、我为党旗添光彩” 系列行动，教育引导党员时刻铭记党员身份，立足岗位、履职尽责， 在深化国税地税征管体制改革、全面完成“营改增”任务、组织税收 收入、金税三期工程建设等过程中，勇于担当、攻坚克难，涌现出了 许多立足岗位做贡献的感人事迹。
深圳国税局货物和劳务税处，是一支仅有 10 人的年轻团队，平均 年龄 38 岁。然而就是这样一支年轻的队伍，担起了深圳全面推开营改 增试点的“先锋队”职责。
按照国务院、国家税务总局工作部署，自 2016 年 5 月 1 日起，将 全面推开营改增试点，建筑业、房地产业、金融业、生活服务业四个 行业将全部纳入试点范围。在 2016 年营改增收官之年，深圳国税局肩 负着近 80 万户纳税人的接收，20 多套政策文件的贯彻落实，10 多套 征管和辅助系统的开发和平移。在时间紧、任务重的情况下，货劳税 处以开展“两学一做”活动为契机，互相鼓励，齐心协力，打响了一 场漂亮的“攻坚战”：
政策做加法。如何确保税收新政策落地惠及深圳纳税人，确保纳 税人营改增后税负只减不增，是摆在货劳税处面前的严峻任务。提及 此次全面推开营改增试点，该处相关负责人说，此次全面推开营改增 试点，是货劳税处迄今为止面临压力最大的一次改革，必须政策做加 法，把政策理透，与所涉及的行业无缝衔接，让纳税人分享改革成果。
在吃透政策后，货劳税处组织业务骨干，组成“营改增”教材编写组，
全面掌握“营改增”政策，在繁忙的工作之余，连夜加班，编写了既 有政策解读又有案例，涵括税制要素和行业政策，长达 40 多万字的 《深圳国税局营改增培训资料》。该处有的同事在多日劳累后仍带病 热情工作、有的年轻人两口子一起加班， “准爸爸”也没有时间照顾 家人，全处没有怨言，全身心投入到营改增的准备工作中。大家笑着 说：“营改增不是一个人的战斗，是全家人全处团体在战斗!”
服务做加法。本次增值税全覆盖，涉及深圳近 80 万户纳税人，其 中生活服务行业约占 81%，建筑业约占 14%;房地产业约占 3%;金融业 约占 2%，其中包括中国平安、招商银行、盐田港集团等知名企业。为 了让纳税人尽快熟悉政策，货劳税处编写了纳税指南小册子，开办网 络课堂，和基层税务机关一起，把政策送上门。深圳国地税还联合举 办了 2 场次的分行业政策宣讲会议。
效率做加法。运用信息技术把办税效率提升，多次与地税部门联 合开会商议，开发二手房交易和个人房屋租赁委托代征税款和代开发 票系统，从便利纳税人的角度出发，确保 5 月 1 日能代开和代征。
税负做减法。对税负高的行业如安保服务企业、人力资源服务企 业，从以往按规定差额征收营业税到现在增值税按规定进项税额抵扣， 考验着纳税人财务核算的转变适应能力和税务机关管理能力。货劳税 处主动调研服务行业的税负情况，急纳税人所急，想纳税人所想，及 时向总局汇报有关情况。梳理相关营改增税收优惠，落到实处，确保 相关行业税负只减不增。
费用做减法。本次营改增试点的大部分纳税人将使用增值税发票 管理新系统，该发票系统专用设备费用全部由政府埋单，每户节省近 1050 元的开票设备费用和服务费。此外，国地税联合办公，进一家门 办两家事，大大方便了纳税人。
申报期做减法。简并试点纳税人申报期，对营改增小规模纳税人 实行按季度申报。本次新转入营改增的 26000 多户小规模纳税人将按 季度申报缴纳增值税，提高了纳税人资金的周转率。
货劳税处相关负责人说，货劳税处将全面推开营改增试点当成落 实“两学一做”的一次“实战演习”，向“为民服务的模范”看齐，
努力做好每一个细节。力争通过此次全面推开营改增试点，让纳税人 有更多的获得感，确保各行业税负只减不增，确保 5 月 1 日试点纳税 人开出发票，6 月 1 日正常申报。
深入基层，“两学一做”春风拂面 深圳国税局在开展“两学一做”活动当中，认真落实党组织联系 基层、党员联系群众制度，广泛参与服务型党组织建设，努力为基层 税务机关办实事、解难事。
深圳国税局鼓励一线工作人员做勤政务实的模范，坚持“马上就 办、办就办好”，不断提升工作效能。注重自身能力素质建设，积极 参加全国税务领军人才选拔和“岗位大练兵、业务大比武”活动，努 力成为各自工作领域的行家里手。
基层单位纷纷以开展“两学一做”活动为契机，进一步创新思路， 为纳税人提供细致入微的服务。
为了方便纳税人，深圳坪山新区率先建立国地税联合办税示范点， 两局在纳税服务、税源管理、信息共享 3 个方面进行探索和尝试，携 手解决纳税人办税多头跑、政策解读多口径、执法多头查的问题，实 现了纳税人“进一家门，办两家事”，提高了办税效率，减轻了纳税 人负担，切实为纳税人提供优质高效的服务，形成纳税企业、税务机 关、区域经济三方共赢的新局面。
深圳前海的国地税联合办税示范点，在“两学一做”春风吹拂之 下也是花繁果茂：为了便利纳税人，前海国地税共同开展了联合办证、 联合咨询导税等 6 项纳税服务;双方搭建起统一的数据平台，共享内部 涉税信息、执法信息和税源调查分析数据三大方面内容;前海国税局向 深圳国税局申请了 3 个 IOA 虚拟账号，涉及征管、税政、纳税服务三 大主要部门;前海国地税通过 IOA 办公平台，实现国地税科室工作往来。
深圳蛇口国地税也不断加强合作：一是掌上互通。蛇口国税微信 号和蛇口地税微信号分别增加了双方的链接模块。通过在微信号上提 供国地税对应业务的链接，纳税人可以快速、便捷地办理国地税业务。
二是课堂共建。统筹蛇口国税、蛇口地税纳税人培训工作，联合开辟 税收大讲堂、政策发布会、专题辅导会等宣传渠道，有针对性地宣传
纳税人关注的国地税政策，实现国地税涉及税法宣传、税收业务培训 等方面的工作统一安排、内容统一发布、师资统一授课，让纳税人 “进一家门，学两家税”。三是信息共享。推出国地税联合开展税邮 合作项目。通过税邮合作，完善基础纳税人的信息管理，针对国地税 业务特点，与邮政开展深度合作。四是风险共防。建立税收风险信息 相互提示机制，国地税定期交换纳税人风险信息，包括登记基础信息 不实、申报不同步风险信息、违法处罚等。
据深圳国税局相关负责人介绍，深圳国税在开展“两学一做”活 动中，还特别强调领导干部作表率，深圳国税市局领导班子成员将督 促指导各自联系点的基层党组织“两学一做” 学习教育，并以普通党 员身份参加所在党支部的组织生活，带头参加学习讨论，带头谈体会、 讲党课、作报告，带头参加组织生活会、民主评议，带头履职尽责、 立足岗位作贡献。