乡镇党委书记2022年度组织生活会个人对照检查材料（四个对照）（2022年）

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　记乡镇党委书记 2022 年度组织生活会个人对照检查材料（四个对照）

　根据镇机关支部《关于召开 2022 年度支部组织生活会和开展民主评议党员的方案》要求，我紧扣主题，通过参加机关党支部学习和个人自学的方式，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、习近平总书记对 xx 做出的重要讲话和指示精神等内容。会前，我严格对照习近平总书记关于严肃党内生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，结合个人思想和工作实际，深入开展了谈心谈话、广泛征求了班子成员及干部群众的意见建议、认真查摆了自身存在的问题，在此基础上认真撰写了个人发言提纲。

　一、上年度组织生活会问题整改情况 2021 年度专题组织生活会后，我通过开展谈心谈话、征求意见、自身查摆出等方式，对自身存在的问题进行了认真梳理汇总，共整理为 4 个方面 16 个问题，并建立了整改台账，制定了具体的整改措施。目前，所有问题已全部整改到位。

　二、存在的主要问题（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是抓干部队伍管理不够严谨。抓干部队伍建设还习惯于靠

　行政手段、个人威信，靠思想交流进行沟通，凝聚人心做的还不够。比如，虽然制定了有效的管理制度，但以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚，针对个别同志工作中存在的工作拖拉、效率低下的问题未能及时给予批评教育或严肃处理。二是从严治党责任落实还不到位。由于日常工作繁琐、任务繁重、业务工作量大，往往把人员和主要精力都放在了单位中心工作上，有时把主体责任安排给副职落实，亲自抓执行还不够。比如，对于各支部书记抓党建、严肃党内生活等方面要求不够严格，个别支部党内组织生活制度落实不规范，对党员教育管理重形式轻内容，对个别党员违纪违法问题未及早发现并及时处理。三是民主集中制落实的还不够好。落实民主议事制度不够严格，有时组织召开会议时未能充分征求班子成员的意见。比如，有时在班子成员对相关议题还未充分酝酿的情况下，就组织召开会议，导致部分问题决策不够科学、合理。

　（二）对照新时代合格党员标准方面。一是宗旨意识淡化的问题没有彻底解决。为群众解决急难愁盼问题的办法不多，对群众反映的一些问题，调查研究不够深入，听取意见建议不够广泛。比如，在平时工作中，将大部分精力都投放在了对建档立卡贫困户群众的关心关注上，对一般户的情况过问得比较少。对于一些长期遗留的问题、一些缠访的群众，设身处地帮助解决他们问题还不够。二是反对“四风”措施

　不力。在平时工作中，对于听到或发觉的一些涉及“四风”方面的苗头性、倾向性问题，存在心慈手软、查处不力的问题，导致党员干部违纪案件时有发生。比如，在低保评议工作中，个别村党组织负责人不认真履职、不严格按照程序开展低保评议，导致错保漏保的问题时有发生，每年都会出现个别村干部因低保评定不准而被组织问责的问题。

　（三）对照入党誓词方面。一是抓落实、解难题的魄力还不够大。对于一些常年积累的矛盾和问题、群众反响强烈的突出问题，还未能及时采取有效措施加以解决，导致一些矛盾久拖不决、甚至出现越级上访的问题。比如，面对 xx村个别搬迁户房屋裂缝、个别村农业用水紧张或不均衡、项目资金落实不到位等问题，没有及时采取切实可行的措施加以解决，导致群众上访件、信箱留言不断，甚至还出现了群众到政府上访的情况；再如，在易地扶贫搬迁工作中，对如何发展后续产业，虽然提出了一些思路，采取了一定措施，但是距离“搬得出、稳得住、能发展、可致富”的目标，还存在一定差距。二是调查研究不够深入。在农村一线工作，面临的问题都是特别现实和具体的，开展调查研究就显得十分必要而迫切。但是，由于平时工作琐碎繁杂，每次深入村社农户开展调研时，存在针对性不强、了解情况不具体、调查对象不广泛等问题，调研结束后，也很少进行深入思考、总结提炼，不能有效指导实践工作的开展。比如，每周都会

　拿出一定的时间到各村开展工作督查和调研，探索提出一些有效做法，但是未能形成可复制可推广的经验，用于推动全镇工作的落实。

　（四）对照革命先辈和先进典型方面。标准要求与实际工作还存在不小差距。对上级关于疫情防控、巩固脱贫攻坚成果等决策部署能够认真贯彻落实，但还是存在安排部署多，督促落实少的问题，致使有些工作有布置无动作，有要求无效果。比如，在安排上报巩固脱贫攻坚后续产业项目时，只是提出了要求，没有及时进行督查指导，导致各村上报的部分项目不符合实际；对群众集中反映的饮水管网老化、土地撂荒严重、土地流转效益低下等问题，缺乏抓落实的具体举措，导致个别问题到目前尚未有效解决。

　三、产生问题原因分析针对上述问题，我进行了深入的思考。从表面上看，这些问题虽然出现在日常工作中，但根源却在思想上，主要表现在几个方面：一是政治理论学习不深入。在学懂、弄通、做实习近平新时中国特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”，放松了对政治理论和业务知识的深入学习，没有处理好工学关系。二是对党员宗旨意识理解不深。公仆意识淡薄全心全意为人民服务，是我们党的一贯宗旨。

　但在实际工作中，仅仅满足于干好眼前的工作，对其他方面的工作很少去想、去做。这些问题的根源在于全心全意为人民服务的宗旨观念、做人民公仆的意识淡薄。三是党性修养不坚定。在工作中进取意识、奋斗精神开始消减，出现松懈苗头，只求过得去、不出错，放松了对党性修养的要求，放松了对增强自我净化，自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，各种问题就会随之而来。四是敢于担当精神不够。担当劲头不足，思想不够解放，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。有时对个别工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，导致思路和想法没有充分实践。很多问题表面上是工作问题，实质还是责任意识和担当精神不足、干事创业的精气神不足。

　四、今后努力方向和改进措施针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学习和生活中，我将加强理论学习，提升工作本领，大胆创新实干，认真履职尽责，在踔厉奋发中实现各项工作新突破。

　（一）加强学习，提升素质。树立终身学习的理念，将政治理论学习和业务学习都抓在手上，使思想和实际相结合，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新。积极参加组室组织的集中学习，认真学习党的十九大及十九

　届历次全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想、党章及中国共产党基层组织条例的学习。

　（二）牢记宗旨，强化意识。通过重温入党誓词强化党员意识，时刻牢记自己是一个共产党员。“共产党员”是光荣的，她在人民群众中享有崇高的声誉，为人民的利益可以牺牲自己的一切，毫无保留地向党负责，向人民负责。

　（三）严格要求，改进作风。强化纪律意识，对纪律心存敬畏，时时处处严格约束自己，全心全意为人民服务，做到从遵守和维护党章入手，遵守党的政治纪律和单位各项纪律规定，自觉加强党性修养。

　（四）主动作为，踏实工作。创新工作方法，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发，兢兢业业做好各项工作，勤于思考，尽职尽责，遇到问题多看多问多想多向周围的领导同事请教，干好本职工作。以上对照检查，问题、原因、措施不一定深刻准确，肯定各位领导和同事多提批评意见，我一定虚心接受，认真整改。